6月5日至6日，國(guó)網(wǎng)河南技培中心開展了2017年度員工薪檔積分的評(píng)審工作。

        員工薪檔積分調(diào)整工作是國(guó)網(wǎng)河南技培中心的年度常規(guī)重點(diǎn)工作。本次審核工作首次采取鄭州、南陽(yáng)兩校區(qū)現(xiàn)場(chǎng)集中、相互評(píng)審的形式，以保證薪檔積分審核工作的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一尺度。

        國(guó)網(wǎng)河南技培中心黨委組織部（人力資源部）集中兩天時(shí)間組織兩校區(qū)相關(guān)業(yè)務(wù)部門專家按照《國(guó)網(wǎng)河南省電力公司薪檔動(dòng)態(tài)調(diào)整積分管理規(guī)范》和《國(guó)網(wǎng)河南省電力公司技能培訓(xùn)中心2018年薪檔積分與調(diào)整工作方案》對(duì)員工2017年度績(jī)效、資質(zhì)等級(jí)、人才稱號(hào)、學(xué)術(shù)成果和發(fā)明專利、群眾性管理創(chuàng)新、專業(yè)競(jìng)賽考試、個(gè)人榮譽(yù)等積分進(jìn)行了審核確認(rèn)。(王銳)