11月12日，國網(wǎng)冀北電力有限公司紀檢專業(yè)業(yè)務調(diào)考結(jié)果公示期結(jié)束。5名員工通過綜合評選，成為該公司“紀檢業(yè)務帶頭人”。

　　2023年起，國網(wǎng)冀北電力紀委著力構建以考促學、以考促踐、以考促效的紀檢業(yè)務賽考長效機制，通過組織紀檢專業(yè)競賽調(diào)考的方式發(fā)現(xiàn)并培養(yǎng)紀檢專業(yè)人才。今年，該公司紀委在此基礎上開展“紀檢業(yè)務帶頭人”評選，進一步深化紀檢人才隊伍建設。

　　國網(wǎng)冀北電力紀委邀請中國紀檢監(jiān)察學院專家與該公司紀檢專業(yè)培訓師組建柔性團隊梳理學習重點，編制考試大綱和相關制度文件清單。該公司紀委組織紀檢專業(yè)干部深學細研規(guī)章制度、專業(yè)知識，并通過“筆試+面試”“演講+競答”“理論+實操”的方式，綜合考查他們的思想政治素養(yǎng)和專業(yè)水平。

　　對于選出來的“紀檢業(yè)務帶頭人”，國網(wǎng)冀北電力紀委安排他們牽頭開展交叉監(jiān)督檢查、問題線索核查，以及課題研究、制度建設等重點工作，鼓勵他們充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢和示范帶頭作用，同時依托該公司黨風廉政建設研究中心的年度“十大課題”研究機制，組織他們深度參與相關課題研究，推動該公司紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　今年以來，國網(wǎng)冀北電力紀委牽頭開展“基于‘兩個標桿’創(chuàng)建的大監(jiān)督體系建設”等紀檢專業(yè)課題研究10項，形成研究報告、實施意見、風險防控手冊等研究成果20余項。(朱翰超)