新華財經北京9月8日電 9月8日，在“新發(fā)展階段與國有企業(yè)”學術論壇上，各方專家就新發(fā)展階段下的國企發(fā)展與改革展開熱議。

　　國資委黨委委員、秘書長，中國社科院國有經濟研究智庫學術委員會主任彭華崗表示，在新發(fā)展階段，機遇與挑戰(zhàn)都有新的發(fā)展變化，對企業(yè)而言，來自競爭格局、發(fā)展動力、發(fā)展方式和企業(yè)責任等四個重大變化值得高度重視。

　　例如：競爭格局之變表現(xiàn)為全球經濟格局“東升西降”的趨勢進一步加快，特別是新冠肺炎疫情全球大流行加速了“東升西降”趨勢演變。從世界500強企業(yè)榜單看，2021年國有企業(yè)上榜96家，國資委監(jiān)管的中央企業(yè)上榜49家。

　　彭華崗認為，在培育世界一流企業(yè)的過程中，不但要注重量的積累，更要注重質的提升，重視對“鏈長”企業(yè)的培育打造，圍繞核心技術、核心產品、核心工藝和核心人才，培育更多專精特新“小巨人”企業(yè)和單項冠軍企業(yè)，推動產業(yè)鏈各類市場主體主動參與創(chuàng)新創(chuàng)造，向價值鏈中高端邁進。

　　構建新發(fā)展格局最本質的特征是實現(xiàn)高水平自立自強。中國社科院經濟研究所所長，中國社科院國有經濟研究智庫理事、學術委員會執(zhí)行委員、管理委員會主任黃群慧認為，中央企業(yè)在強化國家戰(zhàn)略科技力量的重點任務主要包括母工廠建設、戰(zhàn)略性技術的需求和應用、關鍵共性技術研發(fā)和擴散、組織攻關國家科技重大專項以及產業(yè)鏈鏈長（科技和產業(yè)總體推進體系）。這五項重點任務都兼具強化國家戰(zhàn)略科技力量創(chuàng)新供給者屬性和組織帶動者屬性。但總體上看，中央企業(yè)在強化國家戰(zhàn)略科技力量方面的公共性，即組織帶動者屬性逐步加強。

　　據(jù)悉，上述論壇由中國社科院國有經濟研究智庫指導，國家電網有限公司、南開大學聯(lián)合主辦。