河南信陽供電公司總經(jīng)理、黨委副書記 江建
 

　　黨的二十大報告指出，必須更好發(fā)揮法治固根本、穩(wěn)預期、利長遠的保障作用，在法治軌道上全面建設社會主義現(xiàn)代化國家。河南信陽供電公司堅持以習近平法治思想為指導，堅定不移推進依法合規(guī)管理，提升依法治理、依法管理和依法經(jīng)營水平，以高質量法治合規(guī)護航企業(yè)高質量發(fā)展。

　　突出引領 確保法治建設行穩(wěn)致遠

　　堅持黨對法治企業(yè)建設的領導，錨定企業(yè)高質量發(fā)展的法治航向。

　　政治引領定向。黨委會落實專題學法、書記講法、干部述職必述法制度，推動科學理論落地見效。發(fā)揮“關鍵少數(shù)”作用，以領導干部帶頭尊法守法帶動各級人員學法用法，以各級班子依法合規(guī)經(jīng)營實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。

　　黨建引領賦能。設立跨魚塘重點線路黨員責任區(qū)，開展黨員服務隊參與線路絕緣化改造等工作。推動黨建融入基層治理，開展“支部聯(lián)支部”活動，組織黨員深入社區(qū)、鄉(xiāng)村開展普法宣傳。

　　文化引領鑄魂。厚植合規(guī)文化，全員簽訂合規(guī)承諾書，錄制“合規(guī)承諾·你我同行”小視頻，引導全員樹立合規(guī)立身、主動合規(guī)理念。培育法治文化，舉辦專題法治大講堂，開通微信公眾號等平臺，開展法治宣傳教育。

　　突出強化 推動合規(guī)管理走深走實

　　聚焦法治國網(wǎng)建設目標，著力建體系、優(yōu)機制、防風險，持續(xù)提升合規(guī)管理水平。

　　強化體系建設。及時調整合規(guī)管理領導機構及職責，完善主要負責人負總責、分管負責人具體負責、法律部門歸口管理、業(yè)務部門協(xié)同推進的工作體系。加強法律合規(guī)管理隊伍建設，優(yōu)化設置專兼職合規(guī)管理員隊伍，開展合規(guī)專業(yè)培訓，推動合規(guī)人員能力素質提升。

　　強化運行機制。細化合規(guī)管理“三道防線”職責與權限，業(yè)務部門突出“風險防控”，守住“第一道防線”;法律部門突出“風險辨識”，守牢“第二道防線”;監(jiān)督部門突出“以案促管”，守牢“第三道防線”。

　　強化風險防控。聚焦安全、環(huán)保、財務等重點領域，編制法律風險防范指導手冊，建立法律合規(guī)負面問題清單，開展風險隱患排查處置，守牢依法合規(guī)經(jīng)營底線。推進法律、審計、紀委等部門協(xié)同，深化合規(guī)監(jiān)督、督察督辦、績效考核聯(lián)動，結合巡察督導和審計問題整改，建立合規(guī)管理機制，構建“大監(jiān)督”體系。

　　突出融入 護航企業(yè)高質量發(fā)展

　　堅持依法治理全面融入，不斷夯實高質量發(fā)展的法治基礎。

　　融入企業(yè)治理。深化黨的領導融入企業(yè)治理，制訂“三重一大”等制度，推進行權履職法治化。完善黨支部議事規(guī)則，實現(xiàn)集體決策、民主監(jiān)督到基層班站所，推動黨的領導融入治理體系各環(huán)節(jié)。

　　融入改革發(fā)展。優(yōu)化企業(yè)發(fā)展法治環(huán)境，與政府多個部門開展合作，擴大共贏發(fā)展的“朋友圈”。堅持在法治軌道上推進企業(yè)改革發(fā)展，修訂完善業(yè)務制度和管理流程，建立重大決策合法合規(guī)性審核“五不審四不上會”機制，提升法律合規(guī)保障能力。

　　融入和諧建設。實施跨魚塘線路、跨居民區(qū)線路等專項治理。堅持以法治思維維護穩(wěn)定，妥善化解處置各類矛盾風險，實現(xiàn)“小事不出班組、大事不出單位、矛盾不上交”。

　　信陽供電公司全面貫徹落實黨的二十大精神，堅決落實法治國網(wǎng)建設部署，為全面建設具有中國特色國際領先的能源互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)作出新的更大貢獻。