本報訊 12月6日，浙江青田供電公司舉行“師帶徒”拜師大會，7對師徒簽訂書面協議。該公司開展“師帶徒”結對，制訂青年員工培養(yǎng)目標和成長計劃，幫助青年員工提升專業(yè)技能水平和綜合素質。目前，該公司已有35對師徒簽訂結對協議，涉及輸電線路、電氣試驗、變電檢修、繼電保護、電力調度、財務資產等17個專業(yè)。
本報訊 12月6日，浙江青田供電公司舉行“師帶徒”拜師大會，7對師徒簽訂書面協議。該公司開展“師帶徒”結對，制訂青年員工培養(yǎng)目標和成長計劃，幫助青年員工提升專業(yè)技能水平和綜合素質。目前，該公司已有35對師徒簽訂結對協議，涉及輸電線路、電氣試驗、變電檢修、繼電保護、電力調度、財務資產等17個專業(yè)。
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