習(xí)近平總書記提出：“要強化企業(yè)主體責(zé)任落實。所有企業(yè)都必須認(rèn)真履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任，善于發(fā)現(xiàn)問題、及時解決問題，采取有力措施，做到安全投入到位、安全培訓(xùn)到位、基礎(chǔ)管理到位、應(yīng)急救援到位。特別是中央企業(yè)一定要提高管理水平，給全國企業(yè)作表率。”

　　2022年6月份是全國第21個全國“安全生產(chǎn)月”，是企業(yè)安全生產(chǎn)的梳理整頓期，是第一責(zé)任人的反思自省課，是全體員工的警示動員會。

　　2022年是區(qū)域新能源高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年，如何保障高質(zhì)量完成既定目標(biāo)，關(guān)鍵核心是如何壓實各級、各崗位的責(zé)任，主要遵循是《安全生產(chǎn)法》、安全生產(chǎn)十五條硬措施，治理理念是“安全是技術(shù)，安全是管理，安全是文化，安全是責(zé)任”。

　　技術(shù)保障安全

　　技術(shù)是安全生產(chǎn)的有效支撐，通過有效技術(shù)管控手段可不斷強化本質(zhì)安全能力，做好安全生產(chǎn)工作必須掌握和依靠先進技術(shù)。新能源企業(yè)安全需要用技術(shù)促進發(fā)展。當(dāng)前，風(fēng)電、太陽能、生物質(zhì)能等新能源領(lǐng)域快速發(fā)展，點多面廣對傳統(tǒng)安全管理帶來的沖擊日漸顯現(xiàn)，云計算、大數(shù)據(jù)及人工智能的技術(shù)應(yīng)用正在逐漸優(yōu)化或替代安全管理的各個環(huán)節(jié)，體現(xiàn)著技術(shù)保障的重要性。

　　管理提升安全

　　管理是將復(fù)雜的生產(chǎn)簡單化、表格化，簡單的環(huán)節(jié)精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化。規(guī)章制度是管理的基礎(chǔ)，企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程、制度，各個執(zhí)行環(huán)節(jié)必須嚴(yán)格執(zhí)行，有序化、規(guī)范的管理能夠?qū)崿F(xiàn)安全的可控再控。

　　文化促進安全

　　安全文化是存在于單位和個人中的種種素質(zhì)和態(tài)度的總和，使人們從被動地服從安全管理制度，轉(zhuǎn)變成自覺主動地按安全要求采取行動，即從“要我遵章守法”轉(zhuǎn)變成“我要遵章守法”。企業(yè)安全文化是為企業(yè)在生產(chǎn)、生活、生存活動提供安全生產(chǎn)的保證。

　　責(zé)任落實安全

　　安全生產(chǎn)的關(guān)鍵在于責(zé)任落實，做到一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實，是安全生產(chǎn)鏈條各環(huán)節(jié)“萬無一失”的保障。主要負(fù)責(zé)人對安全工作親力親為，對本單位的安全生產(chǎn)狀況做到心中有數(shù)。分管負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起分管領(lǐng)域的安全責(zé)任，與業(yè)務(wù)工作同部署、同推進、同落實、同檢查。專業(yè)部門按照“三管三必須”原則，對照安全責(zé)任清單，主動擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。全體員工樹牢“我要安全”理念，認(rèn)真履行安全責(zé)任清單，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程和制度。

　　士不可以不弘毅，任重而道遠。區(qū)域新能源事業(yè)正破浪前行，每一位華電之“士”，要擔(dān)起自身的安全職責(zé)，戮力前行，為新能源高質(zhì)量發(fā)展保駕護航!