中國電力網(wǎng)訊   近日，大唐石門發(fā)電公司開展職工座談暨中層干部廉政談話，與各黨支部職工代表 “一對一”“面對面”溝通交流，詳細(xì)了解大家在工作、生活中的困難、困惑，聽取大家對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、規(guī)范經(jīng)營管理、維護(hù)安全穩(wěn)定、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面的意見和建議。

面對理解和信任，參加座談的代表們紛紛立足崗位、結(jié)合實(shí)際，本著高度負(fù)責(zé)的“主人翁”精神暢所欲言、直抒己見，特別是對生產(chǎn)經(jīng)營、設(shè)備安全、員工隊伍建設(shè)、后勤保障、員工福利等方面積極建言獻(xiàn)策，充分表現(xiàn)出該公司員工對企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高度關(guān)切，對維護(hù)企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定局面的履職擔(dān)當(dāng)，對企業(yè)黨風(fēng)廉政和作風(fēng)建設(shè)的普遍關(guān)注。

“氣溫上來了，防暑降溫物品都夠用嗎？”

“加班盒飯怎么樣？一定要讓加班的同志們吃上熱飯！”

“你提的招投標(biāo)低價中標(biāo)問題非常好，這確實(shí)是現(xiàn)在招投標(biāo)工作中普遍存在的突出問題。”

每一句接地氣的問詢、坦誠務(wù)實(shí)的溝通、溫暖親切的交流，讓“零距離、心貼心”的座談氛圍更加融洽，讓每一位職工代表們感受到該公司對職工身心健康的關(guān)愛關(guān)護(hù)、對一線員工辛勤付出的充分肯定、對維護(hù)職工利益，辦實(shí)事、辦好事，解決實(shí)際問題的實(shí)心實(shí)意。

座談結(jié)束后，該公司進(jìn)行了日常廉潔談話，并將職工座談會上提出的涉及部門管理工作和干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議進(jìn)行了反饋。各黨支部書記參加了談話。

會議要求，該公司中層干部是企業(yè)經(jīng)營管理的中流砥柱，必須做到“學(xué)在先、干在實(shí)、廉作底”。一定要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，學(xué)時事政治、學(xué)法律法規(guī)、學(xué)專業(yè)技術(shù)，在學(xué)中成長、在學(xué)中積淀，更好地勝任本職工作；一定要團(tuán)結(jié)協(xié)作，結(jié)合部門工作特點(diǎn)，默契配合、互為呼應(yīng)，在實(shí)干巧干中激發(fā)團(tuán)隊整體能量；一定要廉潔自律，作好表率、帶好隊伍，決不允許出現(xiàn)“吃拿卡要”的行為和“小金庫”現(xiàn)象，珍惜職業(yè)生命，守住紅線底線。

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