中國(guó)電力網(wǎng)訊  2020年大唐石門發(fā)電有限責(zé)任公司認(rèn)真貫徹國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議要求，以“中央企業(yè)黨建鞏固深化年”專項(xiàng)行動(dòng)為抓手，持續(xù)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨縱深發(fā)展，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展。

　　政治建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)。嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司、分公司落實(shí)學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神和集團(tuán)公司“六次會(huì)議”精神要求，組織專題學(xué)習(xí)研討;制定“學(xué)習(xí)貫徹《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷具體措施，領(lǐng)導(dǎo)干部圍繞學(xué)習(xí)體會(huì)在聯(lián)系點(diǎn)黨支部講了黨課。2020年共組織中心組學(xué)習(xí)12次，中心組成員撰寫理論文章20余篇。完成了主題教育“三類問題”整改工作，研究制定了“不忘初心、牢記使命”長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)措施。

　　“三基建設(shè)”持續(xù)夯實(shí)。先后完成黨群黨支部等5個(gè)支部換屆選舉、黨員發(fā)展、消除空白班組等工作，實(shí)現(xiàn)黨的組織和工作全覆蓋;組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員、黨支部書記參加分公司輪訓(xùn)、組織黨務(wù)骨干培訓(xùn)班、為黨員過政治生日，推進(jìn)黨支部季度考核和思想動(dòng)態(tài)分析工作，黨的基本隊(duì)伍建設(shè)水平得到提升;修訂《黨建工作基層聯(lián)系點(diǎn)制度》等6項(xiàng)制度，進(jìn)一步完善公司黨建工作治理體系和治理能力建設(shè)。

　　宣傳思想工作持續(xù)深化。緊扣不同時(shí)期工作重心，設(shè)立“抗疫保電”等專欄，凝聚推動(dòng)發(fā)展的“石電力量”;堅(jiān)持推進(jìn)精神文明建設(shè)，細(xì)化指標(biāo)到部門、到崗位，完成了湖南省文明單位申報(bào)工作;持續(xù)推進(jìn)干部職工關(guān)心關(guān)愛和“幸福石電”建設(shè)，開展專題調(diào)研40余次;組織形式多樣的競(jìng)賽和文體活動(dòng)20余場(chǎng)次，公司員工在分公司技能競(jìng)賽中斬獲佳績(jī)。

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深入。一是堅(jiān)持黨管干部原則，建立健全能上能下的用人機(jī)制，年內(nèi)招聘新干部3人，提拔干部4人;下發(fā)《業(yè)務(wù)監(jiān)督提醒書》13份、紀(jì)檢監(jiān)察建議書1份，書面回復(fù)黨風(fēng)廉政意見24份。二是成立了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，每季度召開工作協(xié)調(diào)會(huì)議，定期溝通情況，及時(shí)通報(bào)問題，緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和關(guān)鍵崗位,做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督，形成“大監(jiān)督”合力。三是緊扣整治形式主義官僚主義突出問題，落實(shí)精文簡(jiǎn)會(huì)要求，實(shí)現(xiàn)會(huì)議數(shù)量“零”增長(zhǎng)，發(fā)文數(shù)量下降1/4目標(biāo)。

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