中國電力網(wǎng)訊 　黨史學習教育開展以來，國能云南大寨分公司不僅著力解決職工群眾關心的“要緊事”，也聚焦職工工作生活的細微之處和點滴之間。

　　在服務職工上，該公司依托黨小組長、工會小組聯(lián)絡人、座談會等加強信息收集，傾聽職工合理訴求、征集職工意見建議，創(chuàng)新開展領導班子面對面服務基層活動，深入一線基層為職工解難題、辦實事。針對職工整體年齡偏大的情況，為全體在職職工增加購買了重疾大病保險。利用微信工作群，為生產(chǎn)運行值班人員提供點餐、配餐服務。特別近段時間氣溫降低，對現(xiàn)場檢修職工身體也是一種考驗，該公司用心為職工服務，提供良好的就餐環(huán)境，提前運行空調(diào)，保證職工進入食堂就能感到溫暖，并科學搭配膳食，為職工提供營養(yǎng)補給。

　　重視職工發(fā)展大事，堅持以價值創(chuàng)造抓手，不斷加強技術人才建設，做實做優(yōu)職工崗位技能提升，打造技術能力標準清晰、崗位培訓有效的賦能體系，針對工作需要和能力短板開展系統(tǒng)培訓，綜合運用首席師培養(yǎng)和評聘、技術比武、勞動競賽、崗位實踐鍛煉、線下授課培訓、精益SDA/SGA項目課題發(fā)布、線上自主學習等方式，不斷提升生產(chǎn)和管理人員的能力水平，助力實現(xiàn)企業(yè)與職工共同成長發(fā)展。

　　該公司從職工關心的小事做起，以辦實事展現(xiàn)學習效果，“實”字墊底、“干”字為先，帶著感情和責任辦實事，不斷提高服務職工群眾的能力，持續(xù)改善職工工作、生活環(huán)境，激勵了廣大職工群眾以更加昂揚的斗志、更加飽滿的精神和干勁投入到安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、改革發(fā)展各項工作中，推動“我為群眾辦實事”工作落實落地，有力促進了隊伍穩(wěn)定和企業(yè)良好發(fā)展。