中國電力網(wǎng)訊(通訊員：洪安平) 4月4日，國能(福州)熱電有限公司對黨支部、黨小組“三會一課”、主題黨日制度落實執(zhí)行情況進(jìn)行集中檢查，進(jìn)一步落實落細(xì)集團(tuán)公司黨建基層基礎(chǔ)工作推進(jìn)會要求，規(guī)范基層黨組織黨內(nèi)政治生活。

　　此次檢查以互查互學(xué)形式，逐一到各黨支部進(jìn)行現(xiàn)場資料查閱、談話詢問，將“交流學(xué)習(xí)”“集中號脈”緊密結(jié)合起來，提升檢查效果的針對性、互動性與實效性。綜合檢查發(fā)現(xiàn)問題，檢查組在過程中給予現(xiàn)場指導(dǎo)建議，并形成“問題清單”反饋至各黨支部，要求逐項舉一反三進(jìn)行限期整改。

　　一直以來，該公司堅持以實際問題為導(dǎo)向，不斷探索構(gòu)建科學(xué)的黨建工作量化考核制度。設(shè)立黨支部工作業(yè)績績效獎勵，持續(xù)優(yōu)化考核指標(biāo)、改進(jìn)考核方式，研究制定《黨支部績效管理辦法》，完善《黨支部書記抓黨建述職評議管理辦法》，將黨支部工作納入績效考核體系，按月從關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(KPI)和工作任務(wù)兩方面對黨支部工作進(jìn)行績效評價，評價結(jié)果與黨支部工作業(yè)績績效獎勵掛鉤，營造了爭先進(jìn)、爭標(biāo)桿的良好氛圍。