中國電力網(wǎng)訊(通訊員 鐘麗君) 2月19日，國能開遠公司紀委緊隨新修訂的《黨風廉政建設和反腐敗工作考核評價辦法》，把與該制度配套的工作報表、工作記錄表格發(fā)送至所屬各黨支部，旨在夯實公司監(jiān)督工作基礎， 進一步促進黨支部認真履行黨風廉政建設和反腐敗工作責任。

　　為提升公司紀檢工作質(zhì)效，發(fā)揮黨支部“探頭”作用，該公司紀委此次修訂考核評價辦法，在考核評價內(nèi)容上，突出工作重點，從統(tǒng)籌謀劃部署、強化警示教育、堅決正風肅紀、夯實基礎四個維度對黨支部履責情況進行考核;在考核要素的設置上，既強調(diào)基礎工作，更突出正風肅紀、警示教育工作，突出黨支部、職能部門日常監(jiān)督作用的發(fā)揮;在考核頻次上，認真落實為基層減負要求，把以往每季一次改為半年一次，讓支部有更多精力抓落實;在考核評價結(jié)果的運用上，堅持考用結(jié)合、獎優(yōu)罰劣，增加了與考核評價等次對應的黨支部書記的管理規(guī)定，督促黨支部書記認真履責。為規(guī)范黨支部對工作情況的報送，該公司紀委在完善與制度配套的工作報表、工作記錄表格時，明確各版塊工作的報送內(nèi)容、報送要點、報送時間等;沿襲表格化報送格式，既‌集中反映信息，減少工作量，又增強可讀性，提高工作效率，促使黨支部做到報送材料及時，內(nèi)容簡潔明了、工作重點突出。