本網(wǎng)訊 為落實集團公司“聚綠色動能、助雙碳目標”勞動競賽安排部署，2月25日，江蘇公司黨委專題召開新能源發(fā)展勞動競賽動員部署會，吹響助力奪取新能源發(fā)展勝利的集結(jié)號。

打好“組織領(lǐng)導拳”，落實競賽目標。該公司及基層單位健全競賽領(lǐng)導機構(gòu)和工作班子，建立完善黨政領(lǐng)導、部門主導、工會協(xié)調(diào)、職工參與的良好工作格局。并緊密結(jié)合各單位實際，以新能源發(fā)展為核心，一手抓項目落地、一手抓工程建設(shè)。該公司黨委書記、董事長在會上表示，江蘇公司要以爭奪集團公司“聚綠色動能、助雙碳目標”勞動競賽精品項目為目標，抓住“十四五”稍縱即逝的發(fā)展機遇，堅持“創(chuàng)者先行”的戰(zhàn)略姿態(tài)，“搶”字為先，努力在新能源發(fā)展的短道速滑中搶出身位、搶住先機。

突出“競賽主題拳”，促進作用發(fā)揮。按照集團公司“聚綠色動能、助雙碳目標”為期4年的長效化主題勞動競賽活動安排，結(jié)合自身實際，創(chuàng)新摸索江蘇公司工作模式。設(shè)置競賽主體分為本部與新能源發(fā)展相關(guān)部門和下達開發(fā)建設(shè)年度目標任務(wù)的建設(shè)單位兩類。明確項目發(fā)展目標，確保風光電核準、取得建設(shè)規(guī)模指標和新增風光電裝機目標具體數(shù)量。設(shè)置人才培養(yǎng)目標，“十四五”時期新增高級工以上人才200人、江蘇公司以上技術(shù)能手25名。量化競賽品牌目標，明確培育集團公司精品勞動競賽或省級重點勞動競賽、集團公司重點勞動競賽項目的具體數(shù)量，真正使勞動競賽達到企業(yè)滿意、職工滿意的目標，把勞動競賽成果打造成江蘇公司的新品牌、名品牌。

強化“激勵機制拳”，激發(fā)競賽活力。該公司緊緊圍繞新能源發(fā)展制定競賽方案，形成條塊結(jié)合、上下聯(lián)動的工作格局。新能源工程建設(shè)每月召開一次項目建設(shè)協(xié)調(diào)會，不定期召開工程建設(shè)交流推進會，開展競賽經(jīng)驗交流和優(yōu)秀成果推廣。把開工規(guī)模、工程造價、工期、安全質(zhì)量、投產(chǎn)容量等工程建設(shè)的主要環(huán)節(jié)、關(guān)鍵指標納入競賽范疇。全力攻堅新能源建設(shè)任務(wù)，風光電發(fā)展以建成為目標，做好備案項目建設(shè)條件的落實，加快推進項目落地。繼續(xù)搶抓資源，有針對性的在海上風電、集中式光伏、整縣光伏推進等方面投入精力、取得成效，保持風光電快速發(fā)展勢頭，將2022年風光電發(fā)展指標的完成情況將作為本次勞動競賽獎勵和考核的依據(jù)。舉全公司之力，奏響“咱們工人有力量”的時代主旋律。