本網(wǎng)訊　中國大唐集團有限公司內(nèi)蒙古分公司積極響應(yīng)開展“大學習大討論”活動的要求部署，從頂層設(shè)計抓起，精心組織部署，細化實施方案，不斷掀起活動熱潮。

　　該公司明確黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為重點，號召全體黨員積極參與，注重激發(fā)廣大團員青年參與熱情，輻射引導(dǎo)全體職工，確保實現(xiàn)“大學習大討論”活動人員全覆蓋，并聚焦開展學習研討、深入查擺問題、持續(xù)深化整改、全面總結(jié)提升“四個環(huán)節(jié)”落實做細具體措施。該公司突出兩級黨委理論學習中心組上下聯(lián)學，黨委會、黨委中心組（擴大）學習、黨支部“三會一課”、主題黨日、專題黨課、讀書交流分享等多種靈活形式，“奮進新征程喜迎二十大永遠跟黨走”主題活動“三種特色”研討方式，重點抓好“三查”，并結(jié)合實際提出了對照嚴的要求、對照細的要求、對照實的要求、對照工作成效“四對照”，著力解決自我要求不嚴格，工作態(tài)度不嚴肅，工作作風不嚴謹，工作謀劃不嚴密，工作推進不嚴實的問題。

　　同時，該公司將活動同深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，推動黨史學習教育常態(tài)化長效化結(jié)合起來；同“兩新一迎”主題實踐活動、奮戰(zhàn)“雙過半”等實際工作結(jié)合起來，厘清思路，明晰方向。此外，該公司以堅持系統(tǒng)思維、力戒形式主義、精心組織爭創(chuàng)特色、加強宣傳引導(dǎo)“四項工作要求”為抓手，以黨建工作部牽頭抓總、辦公室密切配合、本部其他部門主抓本領(lǐng)域、系統(tǒng)各單位各負其責的“四類職責分工”為保障，推動“大學習大討論”學有深度，研有厚度。