12月27日，國家電投浙江公司團委召開委員(擴大)會議，認真分析公司團青工作面臨的形勢和存在問題，研究部署巡視發(fā)現(xiàn)團青相關(guān)問題整改舉措，組織開展團務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)，并進行了基層團支部書記述職。會議由公司團委書記主持，公司團委委員、省內(nèi)團支部書記現(xiàn)場參會，省外團支部書記視頻參會。

　　會議集中學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)主義青年團章程》《中國共產(chǎn)主義青年團紀律處分條例(試行)》。會議指出，《團章》是共青團工作的綱領(lǐng)性文件，《條例》是共青團員的行為底線，必須深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅決貫徹落實。公司全體團干部要從最根本的制度學(xué)起，最基礎(chǔ)的工作做起，腳踏實地、久久為功，切實提升自身履職能力。

　　會議通報了本輪巡視及今年黨建責(zé)任制考核發(fā)現(xiàn)團青相關(guān)問題，研究部署整改措施。會議指出，要狠抓基礎(chǔ)管理，聚焦巡視檢查中暴露的薄弱環(huán)節(jié)，以問題整改為契機，全面提高公司團青工作水平，提升團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

　　在團務(wù)基礎(chǔ)知識培訓(xùn)環(huán)節(jié)，各團委委員、團支部書記結(jié)合職責(zé)分工，圍繞“三會兩制一課”、“團組織換屆選舉”、“號手崗隊”、“五青一紅”等主題進行了授課分享。培訓(xùn)內(nèi)容緊盯公司團青工作中最基礎(chǔ)、最緊迫的內(nèi)容，突出務(wù)實導(dǎo)向，基本實現(xiàn)“找問題、打基礎(chǔ)、促提升”目的。

　　會上，來自本部團支部、杭州公司團支部、寧波公司團支部、金華公司團支部、智慧能源團支部、浙桂公司團支部和浙粵公司團支部共7名團支部書記圍繞2024年度基礎(chǔ)團青工作進行述職，并對如何做好下階段公司團青工作提出了意見和建議。

　　會議指出

　　一要準確理解和把握共青團工作的根本任務(wù)、政治責(zé)任和工作主線，堅持黨旗所指就是團旗所向，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在公司高質(zhì)量發(fā)展新征程中挺膺擔(dān)當(dāng)。

　　二要堅持問題導(dǎo)向，以巡視檢查發(fā)現(xiàn)問題整改為契機，細化舉措、舉一反三，鞏固長效機制，系統(tǒng)提升團青基礎(chǔ)管理水平。

　　三要用好“號手崗隊”“五青一紅”等團青工作品牌，結(jié)合中心工作豐富團青工作載體，切實創(chuàng)造實際價值，提升共青團工作存在感和影響力。

　　四要始終代表青年、依靠青年，架起黨團“連心橋”，圍繞青年所想所需開展工作，真正為團員青年辦好事辦實事，贏得廣大團員青年的信賴和支持。(聶新宇)