本網(wǎng)訊 8月4日至6日，華電集團(tuán)公司董事、總經(jīng)理、黨組副書(shū)記葉向東赴江蘇區(qū)域部分企業(yè)調(diào)研。他深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和研發(fā)一線(xiàn)，了解基層情況，看望慰問(wèn)干部職工，聽(tīng)取有關(guān)工作匯報(bào)。

　　4日至5日，葉向東先后來(lái)到江蘇公司所屬戚墅堰發(fā)電公司和句容發(fā)電公司，查看生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，了解機(jī)組迎峰度夏運(yùn)行情況，并對(duì)煤運(yùn)碼頭防汛值守點(diǎn)和部分基層黨支部黨建工作進(jìn)行調(diào)研。他強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前要全面筑牢安全生產(chǎn)防線(xiàn)，做實(shí)做細(xì)防汛救災(zāi)和迎峰度夏工作，堅(jiān)決落實(shí)責(zé)任制，堅(jiān)持預(yù)案防備與應(yīng)急處置相結(jié)合，確保安全度汛和電力可靠供應(yīng)。

　　6日上午，葉向東來(lái)到國(guó)電南自所屬南自維美德公司、南自河海公司和物資公司南京評(píng)標(biāo)中心，查看科技研發(fā)工作現(xiàn)場(chǎng)，了解設(shè)備技術(shù)特點(diǎn)和市場(chǎng)應(yīng)用情況，并與科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了座談交流。他指出，大力推動(dòng)科技創(chuàng)新是落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示批示精神，做到“兩個(gè)維護(hù)”的具體實(shí)踐，要進(jìn)一步加大科技項(xiàng)目攻關(guān)力度，服務(wù)好國(guó)家戰(zhàn)略，增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。在南京評(píng)標(biāo)中心調(diào)研時(shí)，葉向東要求加強(qiáng)規(guī)范運(yùn)作，切實(shí)保障集團(tuán)公司評(píng)標(biāo)工作依法合規(guī)、廉潔高效、誠(chéng)信公平。

　　調(diào)研期間，葉向東分別聽(tīng)取了江蘇公司和國(guó)電南自的工作匯報(bào)，并針對(duì)下一步工作，提出了五個(gè)方面要求：一要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，持續(xù)加強(qiáng)黨的建設(shè)。要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國(guó)理政》第三卷，扎實(shí)做好基層黨建工作，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作深度融合。二要貫徹新發(fā)展理念，加快推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。要加強(qiáng)行業(yè)對(duì)標(biāo)，深入謀劃企業(yè)“十四五”發(fā)展規(guī)劃，千方百計(jì)爭(zhēng)取風(fēng)光電資源，以新能源發(fā)展帶動(dòng)提升區(qū)域競(jìng)爭(zhēng)力。三要夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，不斷提升價(jià)值創(chuàng)造能力。要進(jìn)一步提高政治站位，開(kāi)展好安全生產(chǎn)專(zhuān)項(xiàng)整治三年行動(dòng)，扎實(shí)做好隱患排查和防汛防臺(tái)工作，持續(xù)完善安全生產(chǎn)長(zhǎng)效機(jī)制。要加強(qiáng)成本控制，狠抓提質(zhì)增效，做優(yōu)存量、做強(qiáng)增量，確保實(shí)現(xiàn)效益最大化。四要全面深化改革，實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)加快動(dòng)能轉(zhuǎn)換。要認(rèn)真落實(shí)《國(guó)企改革三年行動(dòng)方案》，按照國(guó)資委“雙百行動(dòng)”和“科改示范行動(dòng)”要求，扎實(shí)推進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)改革任務(wù)完成。要大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略，加快電力“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)，在創(chuàng)新發(fā)展中展現(xiàn)央企擔(dān)當(dāng)。五要實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，著力打造企業(yè)核心優(yōu)勢(shì)。要進(jìn)一步完善體制機(jī)制，不斷培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才，強(qiáng)化創(chuàng)新人才思想武裝，加強(qiáng)創(chuàng)新激勵(lì)，營(yíng)造只爭(zhēng)朝夕、自主創(chuàng)新的良好氛圍，為企業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障。

　　集團(tuán)公司總部有關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人，有關(guān)直屬單位負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。