發(fā)展出題目，改革做文章。在集團公司2021年工作會議上，集團公司黨組書記、董事長鄒磊提出“1244”發(fā)展愿景目標，已然繪就高質量發(fā)展壯麗藍圖。實現(xiàn)發(fā)展愿景目標，必須推動全面深化改革，唯有如此，才能將集團公司打造成與社會主義現(xiàn)代化相適應、與偉大夢想相匹配的世界一流能源供應商。

       全面深化改革，要直面現(xiàn)實問題。從電力體制改革中走來的中國大唐，已走過十八載的艱苦奮斗，但突出問題、發(fā)展短板和發(fā)展差距亦十分明顯。面對當前形勢，我們必須堅持問題導向，找準問題、正視問題，推進全面深化改革，持續(xù)釋放發(fā)展紅利和改革動能，充分激發(fā)內生動力，才能推進各項事業(yè)實現(xiàn)突破，使集團公司在推進高質量發(fā)展的征途上越溝跨坎、揚帆遠航。

       全面深化改革，要搶抓發(fā)展新機遇。黨的十九屆五中全會對“十四五”時期經濟社會發(fā)展作出系統(tǒng)擘畫，為企業(yè)發(fā)展提供了重要遵循和行動指南。我們要抓住用好發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，應勢而動、順勢而為，用變革的手段、創(chuàng)新的精神、奮進的姿態(tài)，在能源轉型升級上做文章，加快結構調整，努力實現(xiàn)從傳統(tǒng)電力企業(yè)向綠色低碳能源企業(yè)和國有資本投資公司的升級轉型，建立中國特色的現(xiàn)代國有企業(yè)制度；在創(chuàng)新驅動上下工夫，全面實施科技創(chuàng)新提升工程，努力塑造發(fā)展新優(yōu)勢；在科學管理上出實招，夯實制度機制基礎，為高質量發(fā)展提供強力支撐。

       全面深化改革，要聚焦國企改革三年行動。《國企改革三年行動方案（2020—2022年）》是面向新發(fā)展階段我國深化國有企業(yè)改革的綱領性文件，為國企改革明確了方向和目標。堅持黨對國有企業(yè)的領導是重大政治原則，必須一以貫之，建立現(xiàn)代企業(yè)制度是國有企業(yè)改革的方向，必須一以貫之。這就要求我們要堅持黨的領導、加強黨的建設，持續(xù)強“根”鑄“魂”；持續(xù)完善法人治理結構，構建集團化管控體系，優(yōu)化決策機制、治理機制和用人機制，讓決策者、管理層能夠充分行權履責，使決策效率得到充分釋放、管理效能實現(xiàn)大幅提高；深入推進“三項制度”改革，不斷提升企業(yè)市場化經營水平，充分調動干部員工干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓那些想干事、能干事、干成事的干部更有市場、更受尊重、得到重用，充分增強企業(yè)發(fā)展的活力、效率和動力。

       全面深化改革，要堅持深化供給側結構性改革主線。面向未來國家戰(zhàn)略、市場需求，深化能源供給側結構性改革依然是主旋律。在此背景之下，結構調整成為集團公司重要發(fā)展任務之一,需要我們準確把握能源生產消費革命的新趨勢，主動適應能源供給側結構性改革的新要求，調結構、轉方式、拓增量、開新局，加快調整電源結構、區(qū)域結構以及產業(yè)結構、產品結構，拓展發(fā)展空間，優(yōu)化發(fā)展格局，提升發(fā)展質量，實現(xiàn)綠色低碳創(chuàng)新發(fā)展。

       改革風正勁，揚帆再起航。新發(fā)展新征程已開啟，新時期新階段需要新?lián)斝伦鳛?。我們必須以時不我待的緊迫感和舍我其誰的責任感，推進全面深化改革向縱深發(fā)展、往實處落地，在做強做優(yōu)做大國有企業(yè)、打造世界一流能源供應商的進程中建功立業(yè)。