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                鄒磊慰問督導(dǎo)煤化工企業(yè)

                電力網(wǎng)發(fā)布時間:2022-06-02 10:47:39  作者:楊偉強

                  本網(wǎng)訊 6月1日,又值端午佳節(jié),中國大唐集團有限公司黨組書記、董事長鄒磊時隔一年,日行千里,再次到中新能化科技有限公司所屬企業(yè)多倫煤化工公司、克旗煤制天然氣公司調(diào)研指導(dǎo)工作,親切慰問廣大干部職工,督導(dǎo)檢查企業(yè)安全生產(chǎn)和高質(zhì)量發(fā)展工作,鼓士氣、強信心、開良方,提振大唐煤化工人干事創(chuàng)業(yè)、突圍脫困的熱情激情,推動企業(yè)實現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

                  集團公司黨組成員、副總經(jīng)理張傳江參加調(diào)研慰問。

                  鄒磊一行來到多倫煤化工公司、克旗煤制天然氣公司中央控制室,代表集團公司黨組親切慰問奮戰(zhàn)在煤化工戰(zhàn)線的干部職工,向部分職工代表、勞動模范、青年職工送上慰問品,并實地查看生產(chǎn)區(qū)域整頓整改情況。鄒磊表示,廣大干部職工在過去一年奮力拼搏、銳意進(jìn)取,取得了來之不易的成績。大家要繼續(xù)腳踏實地、一步一個腳印,咬定青山不放松,以煤化工高質(zhì)量發(fā)展新業(yè)績推動集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”不斷走深走實。

                  在座談會上,鄒磊認(rèn)真聽取了多倫煤化工公司、克旗煤制天然氣公司工作情況匯報,對企業(yè)一年來在安全生產(chǎn)、改革創(chuàng)新、經(jīng)營發(fā)展等方面取得的成績予以充分肯定。

                  他指出,在過去的一年,大唐煤化工人創(chuàng)造了奇跡,為堅定扛好企業(yè)主體責(zé)任樹立了信心。多倫煤化工公司安全生產(chǎn)局面持續(xù)穩(wěn)定,生產(chǎn)經(jīng)營取得新成效,深化改革邁出關(guān)鍵一步,黨的建設(shè)不斷加強,職工精神面貌煥然一新??似烀褐铺烊粴夤旧a(chǎn)經(jīng)營取得明顯成效、經(jīng)營管理明顯提升、企業(yè)形象環(huán)境明顯改善、向心力凝聚力明顯增強等“四個明顯”令人印象深刻。

                  針對下一步工作,鄒磊強調(diào):一要樹牢“大安全”理念,全力以赴抓好安全生產(chǎn)與管理,慎始如終抓好疫情防控工作,高度重視安全文化建設(shè),增強做好安全工作的責(zé)任意識、主動意識,切實推動本質(zhì)安全型企業(yè)建設(shè)。二要千方百計抓好生產(chǎn)經(jīng)營,始終堅持壓實責(zé)任、成本可控、目標(biāo)細(xì)化,錨定既定目標(biāo)不松勁。多倫公司要在精益管理上下功夫,克旗公司要把“煤制氣,真爭氣!”這篇文章做好做扎實。三要創(chuàng)新突破求發(fā)展,積極探索創(chuàng)新商業(yè)新模式新路徑,推動項目示范引領(lǐng),提升產(chǎn)品附加值,著力延鏈耦合促發(fā)展,以事業(yè)留人、待遇留人、感情留人,占據(jù)人才制高點。四要持續(xù)深化三項制度改革,不斷完善全員績效考核制度,將考評結(jié)果與崗位調(diào)整、教育培訓(xùn)相結(jié)合,進(jìn)一步推進(jìn)“干部能上能下、職工能進(jìn)能出、薪酬能增能減”的體制機制,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。五要堅持黨建引領(lǐng),充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,努力營造公平公正、風(fēng)清氣正的政治生態(tài)和發(fā)展環(huán)境,不斷推動煤化工事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

                  集團公司有關(guān)部門負(fù)責(zé)人,中新能化公司,多倫煤化工公司、克旗煤制天然氣公司主要負(fù)責(zé)人及相關(guān)部門人員參加上述活動。(楊偉強)




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