中國電力網訊 “要始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想,盡心盡責為干部職工化解難題,將心比心做到真心愛心,凝聚合力推動企業(yè)高質量發(fā)展。”淮北發(fā)電廠黨委書記在近期多次會議上強調。該廠黨委嚴格落實關心幫扶政策,高度履行關心關愛干部職工的擔當職責,有效增強廣大干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情與獲得感、幸福感、安全感,為企業(yè)高質量發(fā)展凝聚合力、激發(fā)活力、增添動力。
按照大唐安徽公司要求,該廠黨委建立并不斷完善關心關愛干部職工長效機制,通過加強干部職工的人文關懷、進一步強化干部職工的健康管理、完善現場突發(fā)疾病的應急工作機制、積極營造健康向上的企業(yè)氛圍、大力推進幸福大唐建設、建立關心關愛長效機制等6個大項18個子項41項措施,從講政治的高度落實對干部職工的關心關愛,依法依規(guī)維護干部職工權益,全力營造“企業(yè)關愛干部職工,干部職工奉獻企業(yè)”的積極良好局面。
與此同時,結合“一廠四地”新格局,該廠黨委要求關心關愛干部職工工作“四同步”,即堅持廠內外各單位、國內外各項目部關心關愛干部職工工作同步謀劃、 同步要求、同步開展、同步落實,真正重視、真情關懷、真心愛護干部職工,辦實事、解難事、做好事,切實將關心關愛干部職工工作落到實處,取得實效,讓關心更有溫度,讓關愛更有力度。
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