中國電力網(wǎng)訊  10月21日，大唐萬寧公司召開“大干四季度”全力沖刺年度任務目標動員會暨企業(yè)核心競爭力建設工作啟動會，深入貫徹落實集團公司三季度經(jīng)濟活動分析會議精神，總結(jié)公司前三季度工作經(jīng)驗，研判當前形勢，分析存在問題，對大干四季度、決戰(zhàn)“雙勝利”、實現(xiàn)全年目標任務進行再動員、再部署，確保順利完成“高質(zhì)量發(fā)展年”各項任務目標。省公司黨委委員、副總經(jīng)理、紀委書記、工會主席兼萬寧公司黨委書記、總經(jīng)理張軍保出席會議并講話，公司領導班子成員出席會議。

　　會議圍繞當前萬寧公司在控制成本、優(yōu)化指標、效率運營、人才隊伍建設和企業(yè)文化建設等方面提出要求，不斷提高企業(yè)核心競爭力，主動加壓，為努力把萬寧燃氣項目建設成為“即投產(chǎn)即盈利，即建成即一流”的“綠色 創(chuàng)新 智慧”的標桿燃機電廠而努力。

　　會上，張軍保指出，今年以來，面對大戰(zhàn)大考，公司堅決貫徹落實黨中央關于統(tǒng)籌疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展部署，服從服務“六穩(wěn)”“六保”工作大局，深入貫徹集團公司年初以來各項會議精神，以“講政治、抓落實、轉(zhuǎn)作風、保平安”12字要求，奮力奪取疫情防控和高質(zhì)量發(fā)展雙勝利，各方面工作都取得積極成果。下一步，公司要積極做好2020年各項工作總結(jié)，謀劃好2021年全年工作計劃，不斷提高企業(yè)核心競爭力。在成本控制上下功夫，在優(yōu)化指標效率運營上下功夫、在人才梯隊建設上下功夫，不斷提升公司經(jīng)營管理水平;同時，要加強企業(yè)文化建設，要持續(xù)深化落實中央企業(yè)“黨建鞏固深化年”各項部署，推進黨建工作和企業(yè)文化建設全面提質(zhì)增效升級，以優(yōu)秀的業(yè)績和高質(zhì)量發(fā)展成果向省公司黨委交出一份滿意答卷。

　　會議要求，距離2020年結(jié)束只剩70多天，時間緊、任務重，萬寧公司全體干部職工要增強緊迫感、提高執(zhí)行力，細化具體措施，形成符合萬寧公司實際的企業(yè)核心競爭力建設工作方案，把如何提高企業(yè)核心競爭力貫穿到工作的各環(huán)節(jié)，尤其是要運用到省公司關于實施“海綿計劃”打造一流電廠建設中，不斷提高經(jīng)濟活動數(shù)據(jù)分析質(zhì)量，強化對標管理，為了即投產(chǎn)即盈利，提前做好謀劃，提高企業(yè)核心競爭力。

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