自黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，國家能源集團國神公司將學(xué)習(xí)黨史與解決職工群眾實際問題緊密結(jié)合，強化公仆意識、為民情懷，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，切實解決基層的困難事、職工群眾的煩心事，把工作做到職工群眾心坎上。
圖為上榆泉煤礦“健康體檢”到礦區(qū)悉心呵護職工健康
國神公司以“維護職工群眾八小時內(nèi)的職業(yè)健康，豐富職工群眾八小時外文化生活”為主要目的，遵循“職工所愿、企業(yè)所能、政策所許”原則，堅持廣泛問需、精準實施，通過對公司系統(tǒng)職工廣泛深入調(diào)研，經(jīng)公司黨委會研究，形成“職業(yè)病防治”“企業(yè)轉(zhuǎn)型與職工技能提升”“困難職工幫扶”“鞏固脫貧攻堅成果”“改善職工生產(chǎn)生活環(huán)境”“改進工作作風(fēng)”6個方面10類工作任務(wù)，包含以塵肺病為主的職業(yè)病防治、組織“智能礦山、智能電站”專業(yè)技能大賽、加大困難職工大病救助力度、推進愛心消費幫扶“雙百”專項行動、改善提高艱苦偏遠地區(qū)職工辦公條件，加強基層單位文化體育設(shè)施建設(shè)、開展公司“機關(guān)病”專項整治等重點工作任務(wù)。
圖為花園電廠主動承接區(qū)域企業(yè)疫苗接種工作
圖為黃玉川煤礦開展“住房公積金提取進企業(yè)”活動
按照“切口小、發(fā)力準、效果好”標準，各基層單位通過全方位征集職工群眾意愿，聚焦職工群眾反映集中的共性需求、普遍問題，形成以民生項目為主的重點項目計劃39項。國神公司從本職工作出發(fā)，用好黨、國家和企業(yè)的惠利政策，按照相關(guān)規(guī)定，積極履行審批流程，全面做好協(xié)調(diào)配合工作，讓每一項好政策落到實處、見到實效，切實提高實踐活動的針對性和實效性，確保所有項目年內(nèi)全部完成。黃玉川煤礦、河曲電廠精準幫扶，助力鄉(xiāng)村振興，為駐地群眾辦實事、解難題，一定程度上解決了農(nóng)戶農(nóng)副產(chǎn)品滯銷問題；花園電廠、億利電廠、鄂溫克電廠、大南湖一礦為一線員工改善生產(chǎn)環(huán)境，修繕職工宿舍，著力為員工解決生產(chǎn)生活熱點問題；三道溝煤礦、沙吉海煤礦建立安全教育培訓(xùn)室，全面提升職工安全生產(chǎn)意識。
圖為和豐電廠為帶家公寓活動小廣場安裝健身器材
在重點任務(wù)基礎(chǔ)上，國神公司各基層單位深入職工群眾，深刻踐行初心使命，從職工社會保障、勞動安全、生活需求、弱有所扶等方面實事求是地了解職工認為亟待解決的問題，掌握職工群眾真實想法，急群眾之所急，想群眾之所想，全面深化細化“我為群眾辦實事”實踐活動，特別針對群眾切身利益問題，作為重中之重來解決，從細微之處入手，為職工辦好“貼心”事，把群眾的事辦到群眾心坎上，溫暖職工內(nèi)心。上榆泉煤礦、彬長發(fā)電公司為職工辦理補充醫(yī)療保險，物資中心解決部分職工異地社保問題，神東核算中心開展住房公積金支取進企業(yè)活動，堅持“一切為職工服務(wù)”的價值理念，增強服務(wù)意識，切實履職盡責；花園電廠、河曲電廠、上榆泉煤礦安全有序推進新冠疫苗接種工作，和豐電廠設(shè)置血壓測量點，確保職工生命安全和身體健康；大南湖電廠竭力打造企業(yè)“親情文化”，為職工發(fā)放定制保溫杯，使職工深刻感受企業(yè)的關(guān)愛，不斷增強企業(yè)感召力；寶清煤電化公司攜手地方婦聯(lián)為大齡青年解決婚戀問題，解決單身青年婚戀，穩(wěn)定職工隊伍。
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