中國電力網(wǎng)訊 2021年11月30日云南陽宗海公司完成新一輪中層管理人員聘任工作，該公司黨委書記、董事長李長武，黨委副書記、總經(jīng)理梅浩對公司新聘任中層管理人員進(jìn)行了宣布。

　　李長武在宣布會上指出：本次中層管理人員組聘工作是為進(jìn)一步加強(qiáng)公司干部隊伍建設(shè)，是公司黨委落實集團(tuán)公司三項制度改革，從公司生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展全局的高度出發(fā)，是經(jīng)過公司黨委慎重研究決定的。同時對公司各部門1-11月各項工作予以了充分肯定，并對新一輪聘任的中層管理人員提出了具體要求：一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高履職盡責(zé)的能力;二是要持之以恒加強(qiáng)對法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)，營造風(fēng)清氣正干事氛圍，清清白白做人、干干凈凈做事;三是要勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，盡快適應(yīng)角色變換，投入到新的工作中去;四是要以身作則，做好表率，帶領(lǐng)和團(tuán)結(jié)部門隊伍完成各項工作任務(wù)。

　　最后，梅浩對會議做了總結(jié)，指出：新一輪中層管理人員做好工作交接，時逢年末，工作任務(wù)繁重，確保安全生產(chǎn)、年度考核等各項工作有序進(jìn)行。同時要認(rèn)真履行好一崗雙責(zé)，帶好隊伍，管好自己及部門各級人員，為圓滿完成今年收官工作努力拼搏。