中國電力網(wǎng)訊　 為全面了解公司員工思想動態(tài)，傾聽員工訴求，促進員工自我規(guī)劃，進一步加強干部隊伍建設(shè)。4月15日下午，大唐甘肅湟水河公司在白川水電站會議室召開了員工思想交流座談會。

　　會上，公司領(lǐng)導鼓勵大家向甘肅公司人才多通道進位方向發(fā)展，并對員工進行各方面的分析，點撥。以實例說話，激發(fā)員工共鳴，圍繞“心態(tài)”、“學習”、“干事”、“創(chuàng)新”四個關(guān)鍵詞與參會人員傾心交流。隨后，公司各部門優(yōu)秀員工代表就職業(yè)生涯規(guī)劃現(xiàn)狀和管理情況交流發(fā)言。

　　此次召開座談會，旨在為青年員工搭建溝通交流平臺，激發(fā)員工斗志，砥礪前行，使大家對自己的定位有更清醒的認識，對今后的職業(yè)生涯規(guī)劃有明晰的思路，同時，在交流中互通信息、互利工作，在公司上下營造積極向上、齊心協(xié)力的良好氛圍，激發(fā)員工扎根電站、奉獻電站的熱情，助推美麗大唐，幸福白川建設(shè)更好更快發(fā)展。