中國電力網(wǎng)訊  近日，國神內蒙古分公司全面完成編制下發(fā)了《2020年法治工作要點》，并落實執(zhí)行，旨在進一步完善法律風險防范機制，構建合規(guī)管理工作體系，為公司持續(xù)健康發(fā)展提供堅實的法治保障。

　　該公司積極構建法治工作體系，此次編制從組織體系、合規(guī)管理、風險防范、隊伍建設、法治文化推廣等5方面，制定合同、制度、宣傳、培訓等法治建設單項任務18項，理清了全年法治工作脈絡。一是加強組織保障，成立法治工作領導小組，明確了法治工作責任歸屬部門及人員，整體安排了法治建設年度重點工作，落實建設法治企業(yè)舉措;二是修訂完善《合同管理辦法》，嚴格落實合同法律審核制度，合同審核的線上審核率達到100%，有效防范法律風險;三是將合規(guī)文化建設作為企業(yè)文化建設的重要環(huán)節(jié)，讓合規(guī)意識深深植入每位員工的思想行動中，完成“要我合規(guī)”到“我要合規(guī)”的轉變;四是持續(xù)強化合規(guī)培訓，使合規(guī)管理人員完成由“業(yè)余”向“專業(yè)”的轉變，建立高素質的合規(guī)管理隊伍，構建積極的企業(yè)合規(guī)管理文化。

　　完成此項工作，進一步完善了企業(yè)合規(guī)管理工作，建立健全了該公司信息反饋網(wǎng)絡體系，暢通了各部門信息反饋渠道，夯實了法治管理體系和管理能力建設，提升了該公司依法合規(guī)經(jīng)營管理水平，助推“法治國神”建設。

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