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                華電永安發(fā)電公司深化制度化建設(shè)

                中國電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-05-31 07:02:09
                  中國電力網(wǎng)訊  制度化建設(shè)是理順企業(yè)各項管理工作的根本,有了科學(xué)完善的制度,權(quán)力結(jié)構(gòu)合理、運行程序清晰,企業(yè)管理也就有了順暢的保證,華電永安發(fā)電公司深化制度化建設(shè)。

                  該公司著力健全規(guī)范有序的一整套規(guī)章制度,依照經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑的原理,各項新制度參照市場經(jīng)濟的大原則,根據(jù)國家的相關(guān)法律法規(guī)與上級有關(guān)制度、文件,并結(jié)合本企業(yè)的實際情況進行制定,以突出科學(xué)嚴密的約束機制,在優(yōu)質(zhì)、高效、廉潔、自律的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造一個融洽、和諧、有序的工作氛圍,注重把員工潛在的生產(chǎn)力,變?yōu)楝F(xiàn)實的生產(chǎn)力。

                  該公司制度起草與修定執(zhí)行起草部門內(nèi)部審核——相關(guān)部門征求意見——根據(jù)征求意見完善——經(jīng)相關(guān)會議審議通過(非必要環(huán)節(jié))——走制度發(fā)文流程(相關(guān)部門會簽)等許多環(huán)節(jié),要求制定的制度本身簡潔、實在、管用,并努力向經(jīng)典、精簡、精確完善。具體由辦公室負責(zé)編制企業(yè)制度化體系,實施制度的標準化建設(shè),加強制度日常監(jiān)督與考核管理,落實分解由各職能部門按照管理職能對應(yīng)規(guī)章制度的編寫、修訂、廢止,以及各類相關(guān)表格的編制、作廢。對制度化文件嚴格分類清晰、條款分明,每份表格附有填表方法、傳遞方式、批準程序、執(zhí)行要求等,盡可能覆蓋每一位員工的每一項活動,所有制度在公司門戶網(wǎng)上管理、可在線查詢或打印,由此深化制度化建設(shè)。



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