中國電力網(wǎng)訊 大唐環(huán)境特許經(jīng)營分公司以職工“主角”，激發(fā)職工主人翁熱情，與“勞動競賽”“創(chuàng)新工作室”“提質(zhì)增效”結合，創(chuàng)造良好氛圍，鼓勵職工為綠色發(fā)展建言獻策，不斷提高公司自主創(chuàng)新能力和市場競爭力。

　　結合“勞動競賽”提升創(chuàng)新創(chuàng)效動力。開展“保供增效 喜迎二十大”勞動競賽，將“每月一建言”合理化建議納入其中，每月進行評比表彰獎勵，鼓勵職工為企業(yè)發(fā)展獻計獻策。對所屬各項目部在生產(chǎn)過程中遇到的問題，開展“一企一診、一廠一策”能耗診斷，共解決影響能耗的34項難題，減排石灰石耗率、減排脫硫水耗分別同比下降0.71%、1 %。

　　結合“創(chuàng)新工作室”提升創(chuàng)新創(chuàng)效活力。充分發(fā)揮“閆歡歡創(chuàng)新工作室”等集體的創(chuàng)新工作領頭作用，緊緊圍繞公司生產(chǎn)實際，以環(huán)保節(jié)能技術研究為突破口，深化課題研究。并為職工成長提供了舞臺，數(shù)名職工從“技術小白”成長為“環(huán)保專家”。幾年來，該公司完成的“一體化脫硫廢水處理系統(tǒng)”、“氧化風母管聯(lián)制”、“水處理泥漿在脫硫系統(tǒng)的應用”等創(chuàng)新創(chuàng)效成果在系統(tǒng)內(nèi)多家單位推廣應用均反響良好。

　　結合“提質(zhì)增效”提升創(chuàng)新創(chuàng)效影響力。以“提質(zhì)增效促發(fā)展”為重點，組織動員職工從“經(jīng)營管理、節(jié)能降耗、技術創(chuàng)新”等16項舉措計算“效益成本”。廣泛開展課題小組研究，積極推進五小、QC活動，上半年，該公司共取得專利權20項，其中發(fā)明專利2項，實用新型專利18項。該公司“煤電SO2多維度智能管控與運行技術” 科技成果因在漿液循環(huán)泵自尋優(yōu)方面達到國際領先水平，日前通過中國電力企業(yè)聯(lián)合會鑒定。多項成果的成功挖掘，激發(fā)了職工的創(chuàng)新激情，助力企業(yè)科學發(fā)展。（劉志安）