中國電力網(wǎng)訊 為進(jìn)一步深化“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，羅灣電廠不斷拓展工會(huì)服務(wù)職能，以“四推進(jìn)”做實(shí)“員工普惠”服務(wù)，為員工在心理上解壓、生活上解憂、工作上解難。

　　推進(jìn)“送關(guān)懷”服務(wù)。在沖刺全年目標(biāo)任務(wù)的攻堅(jiān)時(shí)刻，該廠工會(huì)通過心理關(guān)愛，護(hù)航員工心理健康，緩解員工工作壓力，凝聚攻堅(jiān)力量。常態(tài)化開展員工心理大講堂，讓員工更加深入了解心理健康知識(shí)，明確自己的職責(zé)，學(xué)會(huì)如何正確面對(duì)工作、生活中遇到的一些壓力，并且如何自我調(diào)適緩解壓力的方式方法。

　　推進(jìn)“送健康”服務(wù)。該廠工會(huì)持續(xù)優(yōu)化員工醫(yī)療互助活動(dòng)，提升保障水平。逐步推進(jìn)重大疾病保障、人壽保險(xiǎn)團(tuán)體意外險(xiǎn)及省總工會(huì)女職工幸福互助保險(xiǎn)等項(xiàng)目，通過不斷豐富拓展員工互助保障項(xiàng)目，切實(shí)幫助患病員工減輕個(gè)人醫(yī)療負(fù)擔(dān)，讓員工“患病無憂”，“零負(fù)擔(dān)”受益。

　　推進(jìn)“送溫暖”服務(wù)。該廠工會(huì)始終將構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系和推進(jìn)企業(yè)發(fā)展作為一項(xiàng)重要工作，將送溫暖工作更多向生產(chǎn)一線員工傾斜，為其家庭實(shí)行“一對(duì)一”結(jié)對(duì)關(guān)愛，做到了困難有人問，有人管、有人幫。以實(shí)際行動(dòng)解決生產(chǎn)一線員工的后顧之憂，將員工的“小煩惱”變成“大幸福”。

　　推進(jìn)“送文化”服務(wù)。該廠工會(huì)從貼近員工的學(xué)習(xí)需求出發(fā)，傾力打造整潔舒心的“五小書屋”學(xué)習(xí)陣地。圖書角涵蓋了企業(yè)經(jīng)營之道、黨的理論、國內(nèi)外名著、本地風(fēng)貌、電力綜合類等書籍，并配備桌椅沙發(fā)及綠植花卉，整體觀感溫馨怡人。大家在繁忙的工作中找到了工作與生活的平衡點(diǎn)，增添了生活情趣。