中國電力網(wǎng)訊（通訊員 劉蓓）9月8日，天業(yè)集團能源管理公司檢維修廠開展以“青春心向黨 建功新時代”為主題的青工座談會，切實做好新員工入職關心關愛和思想引導工作，幫助新員工盡快做好身份轉(zhuǎn)換，為他們未來成長做好規(guī)劃。來自車間領導、青年代表以及新入職員工共計30余人參與座談交流。
座談會上，新入職員工依次做了簡短的自我介紹，從畢業(yè)院校、興趣愛好到職業(yè)規(guī)劃等方面積極暢談。“我學的專業(yè)是熱能與動力，興趣愛好是籃球”“我一定會跟著師傅好好學習專業(yè)技術”……充滿青春味道的聲音中飽含了對今后工作的熱情和向往。
隨后，兩名優(yōu)秀青年員工代表結合自身經(jīng)歷，為新入職員工分享了工作經(jīng)驗并就入職后如何加強學習、快速進入工作角色提出了意見和建議。并鼓勵新入職員工進入崗位工作后，積極參與創(chuàng)新工作，堅持在干中學、在學中干，在電力發(fā)展中貢獻青春力量、彰顯青春本色。
檢維修廠廠長范春安在聽完發(fā)言后，充分肯定了大家在學習工作中取得的優(yōu)異成績，并鼓勵青年員工在工作中要學會立足本職崗位，從實際出發(fā)，通過實踐積累經(jīng)驗、增長才干，永葆奮進拼搏的激昂熱情，在征程路上迎風破浪、砥礪奮進。與此同時，要求各車間主動承擔用人主體責任、肩負創(chuàng)新發(fā)展使命，充分發(fā)揮“前浪”優(yōu)勢，帶動“后浪”成長，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入不竭動力。
座談會后，由團支部開展“團隊組建”“數(shù)字炸彈”“看圖猜成語” 等系列游戲，進一步拉近彼此間的距離，加強了團隊融合，增強了青年員工團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。整個座談會在輕松愉快的氛圍中落下帷幕，該公司新員工紛紛表示加入到天業(yè)這個大家庭，感到十分高興，作為一名新時代青年人、國企職工，一定努力學習技術，爭取更好、更快的成長為一名技術能手。
近年來，該公司不斷創(chuàng)新帶教模式，聚焦新入職員工職業(yè)生涯起步關懷、崗位素質(zhì)提升、企業(yè)文化認同，多措并舉為青年員工搭建成長平臺，激發(fā)青年員工潛能，推動員工隊伍建設，為公司高質(zhì)量發(fā)展強本固基。