福能晉南熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目作為2017-2020年福建省重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，工程開工前，公司著眼未來，對(duì)標(biāo)600MW機(jī)組生產(chǎn)運(yùn)行“全能值班員”標(biāo)桿，從人員招聘、生產(chǎn)準(zhǔn)備、調(diào)試成長(zhǎng)、運(yùn)營成才等階段，認(rèn)真籌劃穩(wěn)扎穩(wěn)打，小熱電也培養(yǎng)出了“全能值班員”,該公司機(jī)組生產(chǎn)控制技術(shù)領(lǐng)先于同類型電廠。
在2017年底開始生產(chǎn)準(zhǔn)備人員招聘，公司就全面謀劃，以社會(huì)招聘和校園招聘相結(jié)合，組建出有經(jīng)驗(yàn)人員、大學(xué)畢業(yè)生和專業(yè)相互搭配的生產(chǎn)準(zhǔn)備團(tuán)隊(duì)，并為此專門制定全能值班員培養(yǎng)總體方案。首先開展六天卓有成效的素質(zhì)拓展培訓(xùn)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)融合激勵(lì)協(xié)作精神，為下一步理論實(shí)踐培訓(xùn)奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。緊接著，從2018年2月份到2019年7月份，從在大學(xué)三個(gè)多月的封閉式專業(yè)理論培訓(xùn)、各熱電廠現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)、仿真機(jī)專項(xiàng)培訓(xùn)、廠家培訓(xùn)、持證上崗培訓(xùn)，到綜合素質(zhì)培訓(xùn)和崗前倒送電、制水實(shí)踐培訓(xùn)，生產(chǎn)準(zhǔn)備人員90多人快速成長(zhǎng)，產(chǎn)生理論到實(shí)踐有效轉(zhuǎn)化的全能值班培訓(xùn)效果，公司因此決定取消原計(jì)劃聘請(qǐng)?jiān)囘\(yùn)保障團(tuán)隊(duì)的方案。
從2019年9月底，啟動(dòng)全廠倒送電工作到三爐兩機(jī)全部投產(chǎn)運(yùn)營，公司大力推行生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化表單管理，以標(biāo)準(zhǔn)化檢查卡、操作卡票為抓手，實(shí)現(xiàn)“全能值班員”成長(zhǎng)到成才的良性循環(huán)模式，并加快基建到調(diào)試的無縫對(duì)接；尤其在機(jī)組調(diào)試期，積極協(xié)同調(diào)試單位、施工單位和工程建設(shè)部門等，克服各種困難，戰(zhàn)勝不同挑戰(zhàn)，實(shí)現(xiàn)單月雙機(jī)一次投運(yùn)，為整個(gè)工程項(xiàng)目順利投產(chǎn)提供堅(jiān)實(shí)人才保障，并受到各參建單位好評(píng)。
隨著2020年突如其來的新冠疫情，公司一手抓好疫情防控，一手全面拓展供熱市場(chǎng)，因此“保供熱保發(fā)電”就成為公司重中之重，這對(duì)“全能值班員”又是一次全新考驗(yàn)。公司領(lǐng)導(dǎo)明確指示：關(guān)鍵時(shí)刻能不能“沖得上”、“頂?shù)米?rdquo;，這是一道必須回答“滿分”的考題。雖然經(jīng)過系統(tǒng)的全能值班培訓(xùn)，但“全能值班員”畢竟剛剛起步，大家心里多少還有一絲擔(dān)憂。談到全能值班員，十多年電廠工作經(jīng)驗(yàn)的運(yùn)行部經(jīng)理助理李亞樂說：“雖然大家經(jīng)過鍋爐、汽機(jī)、電氣、化學(xué)、脫硫脫硝、電除塵專業(yè)理論和實(shí)踐培訓(xùn)，也經(jīng)過調(diào)試前期十八般武藝磨練，但兄弟們心里始終憋著一口氣，不敢松懈，步步為營，才邁上了全能值班的新臺(tái)階，真是梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出”。
“到中流擊水，浪遏飛舟”，不進(jìn)則退，晉南熱電生產(chǎn)一線的員工們，不管是鍋爐、汽機(jī)、電氣，還是化學(xué)、脫硫脫硝、電除塵，哪里有難題，就全員沖鋒，直到攻克險(xiǎn)關(guān)；同時(shí)調(diào)試轉(zhuǎn)生產(chǎn)運(yùn)營快速平穩(wěn)過渡，實(shí)現(xiàn)2020年機(jī)組“零非停”和安全生產(chǎn)天數(shù)累計(jì)1295天，這既是公司對(duì)“全能值班員”的一次大考，更是對(duì)“全能值班員”的莊嚴(yán)檢閱。
“雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，晉南熱電人將按照集團(tuán)“對(duì)標(biāo)世界一流”和“安全生產(chǎn)一級(jí)達(dá)標(biāo)”的工作總要求，在實(shí)現(xiàn)小熱電“全能值班員”目標(biāo)的基礎(chǔ)上，不斷夯實(shí)生產(chǎn)基礎(chǔ)管理工作，積極創(chuàng)新“全能值班員”培養(yǎng)模式，努力踐行“心懷感恩，創(chuàng)造感動(dòng)”的集團(tuán)核心理念。
 

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