中國電力網(wǎng)訊  5月15日下午，由丹徒區(qū)人社局主辦，我公司承辦的丹徒區(qū)重點(diǎn)企業(yè)人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策宣傳及人才需求調(diào)研座談會(huì)在江蘇鎮(zhèn)江發(fā)電有限公司行政樓五樓大會(huì)議室召開。丹徒經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)宏順熱電、李長榮化工、蘇亞迪碳材、中鹽鎮(zhèn)江、先鋒植保等12家重點(diǎn)企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。公司副總經(jīng)理張建春及各部門相關(guān)人員出席。

　　丹徒區(qū)人社局人才中心主任張林霞、高資鎮(zhèn)勞服所所長李迎春分別針對企業(yè)關(guān)心的人才引進(jìn)補(bǔ)貼政策、補(bǔ)貼資金申報(bào)流程、勞務(wù)外包業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)做了詳細(xì)講解。

　　本著積極打造服務(wù)平臺(tái)，扶持和幫助轄區(qū)企業(yè)引進(jìn)人才的目的，人社局針對各企業(yè)的人才現(xiàn)狀、人才需求、人才服務(wù)等方面與各公司進(jìn)行深入交流，并聽取意見建議。

　　最后，丹徒區(qū)人社局副局長丁利勝對我公司精心承辦的此次宣傳交流會(huì)給予高度評價(jià)，并表示將繼續(xù)優(yōu)化政策措施，提升服務(wù)企業(yè)的能力和水平，把政策送到企業(yè)身邊，幫助企業(yè)理解好、運(yùn)用好人社政策，打通服務(wù)企業(yè)的“最后一公里”，為企業(yè)提供更加便捷、周到的服務(wù)，助推企業(yè)更好更快發(fā)展。

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