為充分履行央企責任，幫助學子圓夢校園，公司工會開展金秋助學活動，密切聯(lián)系公司與員工之間的深厚感情，打通成長成才的“最后一公里”，持續(xù)照亮莘莘學子求學之路。

精心定制，關愛護航。“金秋助學”活動作為公司“實事”項目之一，已經(jīng)連續(xù)開展多年，為新生提供學生資助政策宣講、新生報到接送、愛心助學禮包發(fā)放等“一站式”服務，做到計劃詳、措施實、有創(chuàng)新，使“金秋助學”活動體現(xiàn)工會特色，擴大社會影響。據(jù)統(tǒng)計，活動開展以來，已成功幫助職工子女近百人，使得越來越多的寒門學子在公司資助下成人成才，回報社會，回饋祖國。

助學同行，入學無憂。入學報到是每一個新生進入大學校門的重要一環(huán)，公司職工林增因常駐北京維護項目不能陪同女兒入學報到。檢修分公司工會了解這一情況后積極策劃提前聯(lián)系安排車輛接送林增女兒的開學入學。送學路上，工會干事與受資助學子談理想、聊未來，她也表示會珍惜來之不易的求學機會，珍惜這份來自公司大家庭的關愛，她會努力學好新知識、掌握新本領、增長新才干、志存高遠、自強不息，把公司的關心關愛，轉(zhuǎn)化為感恩社會、感恩企業(yè)、感恩父母、立志成才的動力，以優(yōu)異的成績報效國家。

近年來，上海電建一公司不斷加大關愛幫扶力度、拓展資助范圍、優(yōu)化幫扶結構，進一步拓展了困難職工子女關愛幫扶覆蓋面，充分體現(xiàn)了公司對困難職工子女入學的關愛和關心，做好職工“娘家人”給困難職工子女上學難送去希望，為他們守護夢想的種子