2016年10月25日，中國電建海投公司在印尼的首個火電站項目——明古魯電站舉行了隆重的開工儀式。該項目是明古魯省最大的外資投資項目，由電建海投公司與印尼INTA公司共同投資建設。自項目投產發(fā)電以來，明古魯電站已經連續(xù)安全生產超過1695天，累計發(fā)電超過47.5億度。高質量的建設和穩(wěn)定的電力供應大大促進了當?shù)匕l(fā)展，頻頻獲得駐當?shù)厥诡I館、明古魯省政府及合作機構的肯定，樹立了良好的商業(yè)信譽和企業(yè)品牌形象，同時也為國家“一帶一路”建設增添了新的光彩。

幸遇電建扶持，迎來人生轉折點

2018年末的一天，成了左給人生的轉折點。

在項目建設初期，現(xiàn)場生活營地尚未啟用，發(fā)電公司員工暫住在市區(qū)的一家小旅館。左給當時是明古魯發(fā)電公司的臨時工，主要負責旅館前臺、保潔等工作。他和來自中國電建的中方同事共同生活、共同工作，在暫住小旅館的幾個月時間里，皮膚黝黑且做事非常勤奮的左給給每一位中方員工都留下了深刻的印象。

2018年，項目臨時營地已修建，中方員工搬回項目臨時營地居住，但在建設初期，避免不了要市區(qū)開會、物資采購等。車暢其道、物暢其流、人暢其行，這正是車輛及司機在當時項目上不可或缺的重要性所在。當時選一個踏實靠譜又值得信任的司機成為一個難題。

這時左給勇于自我推薦，他憑借專業(yè)的車技、高效的服務能力和責任心，順利進入了發(fā)電公司。就這樣，左給在2018年末如愿以償?shù)乇话l(fā)電公司團隊帶到了明古魯項目現(xiàn)場，成為中國電建印尼明古魯發(fā)電公司的正式一員。他的生活也隨之發(fā)生了翻天覆地的變化。工作不再漂泊，收入倍增，幸福感直線上升。

惟將工作做完美，報答電建知遇恩

自2018年加入明古魯項目以來，左給的日常任務包括電站當?shù)貑T工的通勤和文件派送及接機、開會等。無論風雨，他始終堅守在自己的崗位上，每天做好出車準備，確保車輛狀況良好。所有的努力都不會白費，成功從不偶然。工作之余，左給總是把車輛沖洗得干干凈凈，車輛狀況保持得最好，維修次數(shù)也是最少的。這一切默默付出，都被項目同事看在眼里。

中方員工在海外項目的工作和生活，很多時候離不開屬地員工的幫助和指導。由于左給是本地人員，對當?shù)厍闆r非常了解，無論是廚房采購還是地方政府、機構辦事等，有了他的指導，事情會辦理得更加順利。因此，左給成為了明古魯項目的“金牌司機”，受到了項目同事們的喜愛和好評。每當發(fā)電公司需要外出辦事，特別是重要會議和重要客人時，左給總是被委以重任，負責接送。

“七年的電建生涯讓我找到了自己的位置和幸福，每天的堅守讓我感到無比滿足?！弊蠼o時常深有感觸地說。

何處不識故人心，千里相逢共此時

左給不僅具備出色的駕駛技能，還時常保持著愛學、樂學的態(tài)度。在和中國同事一起工作的七年里，左給已經能夠用簡單的中文交流，總是時不時地說幾句：“去哪里”、“開會嗎”、“吃飯了嗎”等。左給的樂天態(tài)度和與生俱來的親和感使他與中國同事很快打成一片。隨著時間的推移，大家變得非常熟悉，開個玩笑、做個動作，互相碰一下拳頭，代表了一種默契。

“在中國電建工作，不僅待遇好，在傳統(tǒng)節(jié)日，我們還有帶薪休假和額外福利，這是許多公司無法相比的。最重要的是，這里離家近，方便我照顧家人?！睆乃难凵裰?，可以看出他對明古魯項目的熱愛。

這種跨國度的友誼，讓每一個人都感受到在異國他鄉(xiāng)的溫暖，正應了那句“何處不識故人心？千里相逢共此時。”

多年來，明古魯項目在探索跨文化管理中，注重“入鄉(xiāng)隨俗”，以開放包容的態(tài)度尊重文化差異，凝聚中外職工，架起友誼的橋梁。從不了解到相互包容，他們克服了溝通障礙和文化差異，攜手共進，奉獻著熱忱與真誠?；蛟S他們沒有顯赫的名譽，但在平凡的崗位上塑造了一個個精彩的自我，成為項目成功的基石。左給就是其中的典型代表。在這片奮斗者的土地上，每個人都書寫著與眾不同的故事。正如那句古語所言：“但愿人長久，千里共此時?！睙o論身處何地，我們始終攜手同行，共迎美好未來。