為切實做好農(nóng)民工服務保障工作，維護農(nóng)民工的合法權(quán)益，確保工資按時足額發(fā)放。11月13日，水電十四局惠州項目部開展“做好‘護薪人’，關(guān)愛農(nóng)民工”活動。

以查“護薪”。完善工資發(fā)放監(jiān)督工作機制，采取農(nóng)民工實名制管理、勞務用工合同管理、人員進退場臺賬動態(tài)管理、開設(shè)農(nóng)民工工資專戶、現(xiàn)場為農(nóng)民工辦理工資卡、優(yōu)化支付流程等一系列保障措施。按照農(nóng)民工工資發(fā)放“八項措施”“六道程序”對分包隊伍發(fā)放農(nóng)民工工資情況進行細致檢查，切實保證農(nóng)民工工資按時足額支付到本人手中，進一步鞏固農(nóng)民工工資“零拖欠”成果。

普法“護薪”。開展普法宣傳活動，有針對性地向農(nóng)民工們宣傳、講解《保障農(nóng)民工工資支付條例》《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，引導農(nóng)民工學法、知法、守法、用法，進一步增強農(nóng)民工的法律維權(quán)意識，織密農(nóng)民工權(quán)益“保障網(wǎng)”。同時，聯(lián)合當?shù)叵嚓P(guān)部門深入一線進行普法宣傳，將維權(quán)教育“微課堂”擺到農(nóng)民工身邊。

熱線“護薪”。設(shè)置農(nóng)民工工資發(fā)放投訴熱線，同時，指定專人作為維權(quán)“護薪”直通車的聯(lián)系人，為農(nóng)民工提供了一個便捷、高效的投訴渠道，充分保障了農(nóng)民工的合法權(quán)益。

水電十四局始終高度重視農(nóng)民工管理工作，依法保障農(nóng)民工合法權(quán)益，健全“不欠薪”長效機制，切實履行企業(yè)主體責任，使農(nóng)民工不再為“酬”煩“薪”，增強了農(nóng)民工的幸福感和獲得感。