中能建基金管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“基金公司”）是中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)有限公司控股子公司，注冊(cè)資本金5000萬(wàn)元?；?/span>公司具有私募基金管理人牌照，是中國(guó)能建控股的唯一的基金管理公司，是中國(guó)能建金融板塊的重要組成部分，主要立足中國(guó)能建主業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型升級(jí)需求，開(kāi)展產(chǎn)業(yè)基金運(yùn)作和協(xié)助集團(tuán)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)基金業(yè)務(wù)管理工作。

現(xiàn)根據(jù)基金公司適應(yīng)性組織建設(shè)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

綜合管理部高級(jí)經(jīng)理1名、風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理1名，工作地點(diǎn)為北京市。

二、崗位職責(zé)及招聘條件

（一）綜合管理部高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)基金備案，季度、年度、半年度信息披露，落實(shí)基金監(jiān)管政策跟蹤及研判、基金業(yè)協(xié)會(huì)溝通等相關(guān)工作；

2.負(fù)責(zé)公司及合伙企業(yè)工商注冊(cè)，工商變更，管理人及基金產(chǎn)品重大事項(xiàng)變更工作；

3.負(fù)責(zé)公司及合伙企業(yè)工商系統(tǒng)年度信息報(bào)告工作，按時(shí)完成基金產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作；

4.實(shí)時(shí)跟進(jìn)基金業(yè)協(xié)會(huì)最新監(jiān)管政策，組織做好公司基金從業(yè)人員信息維護(hù)、后續(xù)培訓(xùn)相關(guān)工作；

5.負(fù)責(zé)集團(tuán)基金管理系統(tǒng)填報(bào)及數(shù)據(jù)管理工作；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3.金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷，具有基金從業(yè)資格；

4.具有三年及以上基金、資產(chǎn)管理、投資管理等相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉私募基金備案及信息披露相關(guān)流程和業(yè)務(wù)；

5.具有良好的公文寫(xiě)作能力，工作態(tài)度積極，認(rèn)真細(xì)致；

6.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，身體健康，年齡不超過(guò)35周歲（截至2021年9月30日）。

（二）風(fēng)險(xiǎn)管理部高級(jí)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)起草、審核公司各類(lèi)合同、規(guī)章制度等有關(guān)法律文書(shū)及規(guī)范性文件，為公司各部門(mén)提供日常法律咨詢(xún)，處理公司可能面臨的投訴、糾紛、訴訟等法律事務(wù)；

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司內(nèi)部日常各項(xiàng)工作活動(dòng)中的合規(guī)性進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，定期向部門(mén)負(fù)責(zé)人提交合規(guī)報(bào)告；

3.協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制訂公司法務(wù)相關(guān)制度，提出合理化建議，健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系；

4.對(duì)公司所管基金全流程進(jìn)行風(fēng)控管控，協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目各階段潛在的各種風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估并制定對(duì)策，出具書(shū)面報(bào)告；

5.參與、協(xié)調(diào)配合公司聘請(qǐng)的外部第三方機(jī)構(gòu)開(kāi)展盡職調(diào)查工作，對(duì)其發(fā)表的法律意見(jiàn)進(jìn)行評(píng)估，提出評(píng)估意見(jiàn)；

6.協(xié)助進(jìn)行投后項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估并提出建議；

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件：

1.牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”；

2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的道德品行，無(wú)違法違紀(jì)記錄；

3.法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制碩士及以上學(xué)歷，具有律師執(zhí)業(yè)資格及基金從業(yè)資格；

4.三年及以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，擁有私募股權(quán)投資基金風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

5.熟悉國(guó)家金融及資本市場(chǎng)相關(guān)政策法規(guī)、監(jiān)管要求，精通基金管理業(yè)務(wù)流程，熟練運(yùn)用法律盡職調(diào)查相關(guān)方法、工具，具備良好的邏輯分析和公文寫(xiě)作能力；

6.具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，身體健康，年齡原則上不超過(guò)35周歲（截至2021年9月30日）。

三、招聘流程

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：截止至2021年10月26日下午17:00。

2.報(bào)名表：下載并填寫(xiě)提交《中能建基金管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表》（附件1）、《中能建基金管理有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘者基本信息表》（附件2）。

3.證書(shū)證件：提交身份證（正反兩面），學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，職稱(chēng)證書(shū)、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)，業(yè)績(jī)證明材料、退出項(xiàng)目證明材料等。

4.資料提交：將上述報(bào)名材料整理為壓縮文件（申報(bào)崗位-姓名）發(fā)送至聯(lián)系人郵箱。

（二）資格審查

基金公司對(duì)應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，通過(guò)電子郵件或電話等方式通知審查通過(guò)者參加考試，未通過(guò)者不再另行通知。　

（三）集中考試

考試包括筆試和面試。應(yīng)聘者接到通知后，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試。

（四）擬定人選及組織考察

基金公司根據(jù)筆試和面試的綜合成績(jī)，擇優(yōu)確定擬錄用人選，并按規(guī)定對(duì)擬錄用人員開(kāi)展組織考察，核查個(gè)人人事檔案。

（五）研究決定人選及公示

基金公司將根據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，對(duì)通過(guò)考察的擬錄用人員履行決策審批程序。按規(guī)定對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示，公示合格后發(fā)放錄用通知。

（六）體檢

由基金公司安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢合格者方可錄用。

（七）聘用

基金公司按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      四、福利待遇

公司為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的發(fā)展平臺(tái)。

    五、其他事項(xiàng)

1.招聘報(bào)名等相關(guān)情況可以通過(guò)電話進(jìn)行咨詢(xún)，不接待自行來(lái)訪。聯(lián)系人：時(shí)先生，咨詢(xún)電話：010-59098649，電話聯(lián)系時(shí)間為工作日9:00—11:30、13:30—17:00，郵箱：zhglb@ceec.net.cn。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的應(yīng)聘材料真實(shí)可靠，如有虛假，取消聘用資格?；鸸境兄Z為應(yīng)聘者信息保密。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間請(qǐng)不要更換手機(jī)號(hào)碼，并在工作時(shí)間不關(guān)機(jī)保持信號(hào)通暢。

中能建基金管理有限公司應(yīng)聘報(bào)名登記表.docx

中能建基金管理有限公司公開(kāi)招聘應(yīng)聘者基本信息表.xlsx