“媽，疫情防控形勢很嚴(yán)峻，今年我可能又不能回家孝敬您二老了”“沒關(guān)系，暫時不相聚也是為了以后長久的平安相聚”，第二次留武漢過年的中國電建員工錢洋正拿著手機(jī)跟母親視頻。春節(jié)將至，思鄉(xiāng)情誼更濃，但隨著疫情傳播風(fēng)險加大，防控形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。

近日，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于做好人民群眾就地過年服務(wù)保障工作的通知》，中國電建第一時間響應(yīng)，各單位根據(jù)實際情況做好就地過年工作安排，讓這個特殊的新年，“年味兒”不減，“親情關(guān)愛”不減，“中國情”不減，讓職工過好年，過放心年。

“年味兒”不減

就地過年也是年，就地也能過好年。

水電三局積極響應(yīng)國家就地過年政策，采取以崗留人、以薪留人、改善伙食、開展文娛活動等措施，吸引項目員工及農(nóng)民工在項目安心過年。在確保疫情防控安全的基礎(chǔ)上，適度策劃一些休閑項目，營造節(jié)日氣氛，讓家的味道和溫暖，吹散“打工人”的鄉(xiāng)愁。

“我是四川人，2020年4月武漢地鐵復(fù)工時，我就過來了。水電七局武漢地鐵項目部專門包車去接我們回的武漢”，農(nóng)民工張德柱正有條不紊地綁扎鋼筋?！敖衲甏汗?jié)我和工友們都想留下來，一方面是疫情防控需要，另一方面也給家里增加一份收入，過年期間有獎勵！”

水電七局武漢地鐵項目部用“薪”留人，對1月14日之后還留守在現(xiàn)場的架子工、模板工和鋼筋工等技術(shù)工種，每天額外獎勵150元的津貼，當(dāng)月兌現(xiàn)。為了緩解農(nóng)民工的思鄉(xiāng)之情，水電七局還精心安排，提前從家鄉(xiāng)四川空運了香腸、臘肉、火鍋底料等特產(chǎn)食材，讓農(nóng)民工在過年期間可以吃到“家鄉(xiāng)的味道”。

水電九局工會、團(tuán)委聯(lián)合開展“全民健身戰(zhàn)疫情”網(wǎng)上運動會，豐富員工就地過年的節(jié)日生活?；顒右跃W(wǎng)絡(luò)形式為主、線下活動為輔，網(wǎng)上進(jìn)行象棋、圍棋、跳棋等益智棋類比賽，線下活動嚴(yán)格按照貴州省疫情防控工作要求，以乒乓球、臺球“一對一”形式開展。

水電六局西南分局黨委開展“我是黨員我駐守”倡議活動，倡導(dǎo)全體黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部在春節(jié)期間自覺主動響應(yīng)黨中央號召，帶頭就地過年，“非必要不流動”，合理有序引導(dǎo)職工群眾就地過年。

電建地產(chǎn)公司所屬的電建物業(yè)長沙公司組織安排了樓宇燈籠祈福、臘八送粥等活動，并邀請書法協(xié)會書法家現(xiàn)場書寫春聯(lián)和福字，開展“福送萬家”送春聯(lián)活動，以最傳統(tǒng)的方式，為大家送上一份節(jié)日的喜慶和心意，送上了美好的新年祝愿，共同營造樓宇祥和歡樂的春節(jié)氣氛。

“親情關(guān)愛”不減

人雖然不回了，但“禮物”和“心意”卻可以送到家。

水電十一局職工趙寶平參加工作16年，春節(jié)回家的習(xí)慣一直沒有改變，而今年他決定就地過年。愛人韓海燕在家里社區(qū)負(fù)責(zé)疫情防控工作，講起防疫工作那可是既嚴(yán)肅又認(rèn)真，千叮嚀萬囑咐老公趙寶平：“嫑操心，屋里好得很！你春節(jié)不回家，就是對我工作最大的支持，等到春天，疫情結(jié)束了再回家，我和孩子等你?！庇辛藧廴说摹爸噶睢?，趙寶平的心里安穩(wěn)了許多。

水電四局安徽引江濟(jì)淮項目部則開展“五個一”活動，把“愛”送回家，一封家書報平安，一封禮品送健康，一副對聯(lián)迎新春，一句祝福暖人心，一張照片敬親人。項目部為每一位員工家屬寫了家書——《致全體員工家屬朋友的一封信》，情真意切地提出了“暫時的分離是為了今后更好的團(tuán)聚”。為每一位員工家屬準(zhǔn)備一份壽縣特產(chǎn)——綠豆粉皮和八公山豆制品，表達(dá)了項目部對全體家屬朋友的關(guān)愛之情。邀請安徽省書法家協(xié)會兩位老師潑墨揮毫，送春聯(lián)到職工家中。為每一位員工的家屬制作了一張?zhí)貏e的新年賀卡，傳遞節(jié)日的美好祝愿。把每一位員工的工作照鑲嵌在賀卡中，讓每一位員工的家屬第一時間看到遠(yuǎn)在安徽的親人……

今年春節(jié)，水電四局陽江公司全體員工選擇自愿留守工作崗位，為表達(dá)企業(yè)關(guān)懷，陽江公司工會為留守員工準(zhǔn)備了家庭愛心禮包分別寄往各員工家屬手中，人雖不到，但“愛”能到。

“中國情”不減

全球疫情形勢復(fù)雜嚴(yán)峻，很多海外項目員工暫時不能回國，雖然人在國外，但也要有濃濃的“中國情”。

山東電建一公司積極行動，要求各境外機(jī)構(gòu)、項目結(jié)合自身實際，因國施策、因地施策、因時施策，細(xì)化疫情防控和人員穩(wěn)定措施，確?！半p穩(wěn)”目標(biāo)實現(xiàn)，讓員工在海外也能過好年。

印尼當(dāng)?shù)鼐W(wǎng)絡(luò)信號較差，南山項目部定期為職工充手機(jī)話費，保證每月有足夠的流量套餐，滿足職工與家人視頻聊天的需求。另外，從飲食健康、保障防疫物資、適當(dāng)分散居住等方面實施了一系列舉措，充分保障南山項目員工能在境外過一個愉快而充實的春節(jié)。

為豐富境外人員過年期間的業(yè)余文化生活，山東電建一公司工會撥付專項經(jīng)費9.9萬元用于支持境外單位組織文體娛樂活動，保障海外員工都能過一個有“年味兒”的春節(jié)。國內(nèi)大后方積極開展走訪慰問等關(guān)懷活動，采用上門走訪和郵寄慰問品的方式，溫暖海外職工家屬的心。

水電四局堅持以員工為中心，制定9份“禮包”，為海外員工防疫加強(qiáng)金鐘罩。一份宣傳包，一份物資包，一份親情包，一份心理解壓包，一份紅包，一份娛樂包，一份激勵包，一份專業(yè)保護(hù)包，一份安撫定心包。組織多部門緊密配合，在國內(nèi)采購所需物資，通過發(fā)運、出境人員攜帶等方式及時將防疫物資、藥品送到海外單位。給春節(jié)期間海外所有員工發(fā)放特殊獎勵，確保職工工資、加班工資、駐外津貼、駐外工齡津貼的按時足額發(fā)放，進(jìn)一步激勵境外員工做好疫情防控工作的熱情和積極性。和駐地援外醫(yī)療隊建立了聯(lián)系，確保有大小問題時能及時得到專業(yè)建議及處置方案。在除夕舉辦“心手相連、共度今宵”網(wǎng)絡(luò)春晚，組織排演豐富多彩的節(jié)目，通過網(wǎng)絡(luò)視頻方式讓廣大員工共享，營造歡樂喜慶祥和的節(jié)日氣氛。

“有錢沒錢，回家過年”。但今年的春節(jié)不同以往，有些人的歸途變成逆行堅守，有些人的團(tuán)聚變成就地過年。謝謝不回家的你，等春來，我們再好好團(tuán)圓。

引江濟(jì)淮“五個一”關(guān)愛送回家

水電四局海外疫情防控

水電七局武漢地鐵16號線起周區(qū)間施工現(xiàn)場

水電十一局職工趙寶平和愛人視頻