本報訊 7月19日，湖北孝感供電公司啟動暑期技能培訓。7月19日～20日，該公司對306名生產技能人員開展了安全管理、電網基建、營銷服務、運維檢修、調度控制等專業(yè)的技能培訓。

　　孝感供電公司結合迎峰度夏生產特點開展此次全員培訓，旨在促進員工更新專業(yè)知識，補齊能力短板，提升創(chuàng)新創(chuàng)造的能力和解決問題的能力，營造全員學知識、學業(yè)務、練技能的氛圍。

　　為保證培訓工作落到實處，孝感供電公司編制了暑期培訓工作實施方案，明確了暑期培訓的重點內容、實施步驟和管理規(guī)定。此次暑期培訓時間為7月16日～9月7日。孝感供電公司通過線上培訓、線下培訓、導師帶徒、崗位自學等形式，重點圍繞新興產業(yè)、碳達峰碳中和、能源互聯(lián)網、數(shù)字化轉型、專業(yè)管理和專業(yè)技術技能6個主題展開培訓。

　　培訓期間，孝感供電公司各專業(yè)部門、各單位與人力資源部縱向聯(lián)動制訂培訓計劃，將培訓內容細分為安監(jiān)、運檢、建設、營銷、互聯(lián)網、調度控制6個專業(yè)47項重點。

　　據(jù)悉，孝感供電公司將從培訓計劃完成率、平均學習時長、典型經驗等方面對各專業(yè)、各單位組織實施培訓情況進行綜合評價，并將定期抽查培訓情況，確保培訓進度跟上計劃、培訓內容切實有用。