6月8日，吉林省吉林供電公司啟動為期半年的生產(chǎn)人員能力提升培訓(xùn)。本次活動范圍覆蓋該公司輸電、變電、配電等全部生產(chǎn)專業(yè)員工。

　　活動以解決現(xiàn)場工作中的實際問題為重點，綜合運用講授式、討論式、調(diào)研式、案例式、情景式和體驗式等培訓(xùn)方法，滿足員工多層次、多樣性、多方面的學(xué)習(xí)需求。

　　今年，吉林供電公司通過建立培訓(xùn)、考試、獎勵一體化考核激勵機制，促進(jìn)員工學(xué)以致用，提高生產(chǎn)專業(yè)員工的職業(yè)技能，調(diào)動員工學(xué)習(xí)安全業(yè)務(wù)技能的積極性，營造了“學(xué)知識、練技能、精專業(yè)、保安全”的氛圍。（李佳明）