中國電力網(wǎng)訊 今年以來，礦區(qū)供電公司黨支部高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，聚焦業(yè)務(wù)職責(zé)，多措并舉打造“制度完善、思想先行、監(jiān)督有力”的“清風(fēng)礦電”，切實(shí)增強(qiáng)了全體職工廉潔意識，提升了黨員干部黨性修養(yǎng)，筑牢了職工思想防線，為企業(yè)營造了風(fēng)清氣正的環(huán)境。

　　完善制度，細(xì)化分解責(zé)任，育廉潔從業(yè)“沃土”

　　年初，支部緊緊圍繞烏海供電公司2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會會議精神，制定《礦區(qū)供電公司黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》，科學(xué)部署2022年黨風(fēng)廉政工作計(jì)劃，構(gòu)建了“黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，班子成員分工協(xié)作，重點(diǎn)崗位人員發(fā)揮作用，全體職工人人參與”的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作機(jī)制。堅(jiān)持日常監(jiān)督與專項(xiàng)監(jiān)督相結(jié)合，針對機(jī)關(guān)部門在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)一步完善了《車輛管理規(guī)定》和《辦公用品及設(shè)備管理規(guī)定》。制定《礦區(qū)供電公司關(guān)于開展廉政談話的實(shí)施方案》，注重風(fēng)險(xiǎn)提示和教育提醒常態(tài)化，建立健全溝通談話、激勵(lì)談話、專題談話、提醒談話等談心談話制度，在春節(jié)、清明、五一、端午、中秋等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行廉政提醒，要求職工節(jié)日期間嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，時(shí)刻緊繃廉潔自律之弦。

　　突出重點(diǎn)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，施廉潔從業(yè)“良肥”

　　支部紀(jì)檢委員充分發(fā)揮“護(hù)林員”作用，緊盯重點(diǎn)環(huán)節(jié)、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)領(lǐng)域，圍繞本年度優(yōu)化營商環(huán)境、工程建設(shè)領(lǐng)域創(chuàng)新性組織開展“廉潔從業(yè)進(jìn)企業(yè)”、“廉潔從業(yè)進(jìn)現(xiàn)場”活動。在工作現(xiàn)場、用戶側(cè)宣貫工程領(lǐng)域廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。針對優(yōu)化營商環(huán)境過程中、工程建設(shè)管理中容易發(fā)生的廉政問題對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)管理人員、外圍施工人員、分公司工作人員進(jìn)行廉潔教育。與外圍施工人員簽訂施工人員廉潔承諾書，圍繞物資領(lǐng)用、工程現(xiàn)場監(jiān)管等方面發(fā)現(xiàn)的問題采取措施，限期做出整改。

　　學(xué)習(xí)宣貫，深化思想認(rèn)識，護(hù)廉潔從業(yè)“森林”

　　支部開展多種形式的活動組織全體職工學(xué)習(xí)法律法規(guī)、《員工違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》，進(jìn)一步普及法律法規(guī)，增強(qiáng)廣大職工守法用法意識，加深職工對法律法規(guī)、公司規(guī)章制度等方面的理解，并在活動結(jié)束后持續(xù)開展學(xué)習(xí)效果測驗(yàn)，推動職工主動學(xué)習(xí)形成自覺。每月底組織一次廉政“突擊考”，聚焦重點(diǎn)崗位人員，重點(diǎn)圍繞黨紀(jì)黨規(guī)和公司規(guī)章制度持續(xù)學(xué)習(xí)，鞏固成效。

　　下一步，礦區(qū)供電公司黨支部還將“育沃土”、“施良肥”“護(hù)森林”齊頭并進(jìn)，持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，積極營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。