中國電力網(wǎng)訊(通訊員 郭花) 為深入落實思想政治重點項目工作，保證員工隊伍思想的先進性和純潔性。9月25日，國網(wǎng)芳草湖供電公司對照“必知必談必訪必賀”清單和思想政治工作履責手賬開展談心談話工作。

　　該公司按照活動的相關(guān)要求，結(jié)合員工的實際情況，談工作、談學習、談意見建議，全面了解新入職員工的思想認識、工作態(tài)度和心理狀況，溝通思想、交換意見。談話人認真記錄新入職員工的工作思想動態(tài)、入職心理變化等，激勵新入職員工加強理論學習、立足本職崗位、端正工作態(tài)度，提升實操技能，把工作積極性、責任心調(diào)動、激發(fā)出來。

　　“通過這次談心談話活動，讓我對公司有了進一步的了解，也有了工作的方向和目標。在今后的工作中我會以更飽滿的熱情和用心的態(tài)度和老師傅學習，提升理論基礎的同時加強實操技能的學習，爭取早日成為一名合格的電力工作者。”新入職員工朱龍星說道。

　　通過此次談話，進一步提升了新入職員工的集體歸屬感和對企業(yè)的認同度。芳草湖公司將持續(xù)開展好思想政治工作，適時開展跟蹤回訪，掌握談話效果，使員工全身心投入工作，保護和激發(fā)員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。