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                大亞灣供電局“數(shù)字員工”為生產(chǎn)一線減負(fù)

                電力網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2022-11-30 15:20:11  作者:幸可妍 劉文威

                  “霞涌供電所運(yùn)維班整體巡視發(fā)現(xiàn)缺陷情況較好,人均發(fā)現(xiàn)缺陷超過30條,完成消缺54條……”近日,在廣東電網(wǎng)公司惠州大亞灣供電局的月度生產(chǎn)例會(huì)上,通報(bào)了10月的分析報(bào)告。值得一提的是,這份分析報(bào)告并不是來自生產(chǎn)部門的人工匯總,而是來自該局?jǐn)?shù)字員工“小萌”的自動(dòng)分析報(bào)告。伴隨著數(shù)字化轉(zhuǎn)型不斷推進(jìn),惠州大亞灣供電局積極推動(dòng)“數(shù)字員工”在配網(wǎng)運(yùn)行、客戶服務(wù)、監(jiān)控值守等場景的落地,打通基層一線減負(fù)、現(xiàn)代供電服務(wù)的“最后一公里”。

                  以點(diǎn)帶面 多元場景應(yīng)用

                  什么是“數(shù)字員工”?據(jù)惠州大亞灣供電局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,“數(shù)字員工”是基于人工智能、深度學(xué)習(xí)、程序自動(dòng)化與多源數(shù)據(jù)融合等技術(shù)構(gòu)建的機(jī)器代人解決方案,以智能監(jiān)控系統(tǒng)為載體實(shí)現(xiàn)人機(jī)交互,具備對生產(chǎn)實(shí)際的感知、認(rèn)知和處理能力,能夠進(jìn)一步延伸基層減負(fù)的邊界,實(shí)現(xiàn)工作提質(zhì)增效。

                  近年來,越來越多的“數(shù)字員工”在大亞灣供電局“上崗”,其扮演的角色也多種多樣。當(dāng)“數(shù)字員工”作為“電力醫(yī)生”時(shí),可以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行隱患,實(shí)現(xiàn)病變設(shè)備主動(dòng)發(fā)現(xiàn);當(dāng)擔(dān)任客服人員時(shí),能夠創(chuàng)新應(yīng)用安撫短信功能,有效滿足客戶痛點(diǎn)訴求;也能化身值班人員,承擔(dān)自動(dòng)制作生產(chǎn)管理日報(bào)的工作,助力實(shí)現(xiàn)運(yùn)行異常臺(tái)區(qū)動(dòng)態(tài)清零。

                  “以前人力資源利用產(chǎn)值低,數(shù)據(jù)有效利用質(zhì)量不高,日常生產(chǎn)運(yùn)營遇到棘手難題,不僅耗費(fèi)大量時(shí)間,影響工作效率,還容易延誤最佳處理時(shí)機(jī)。”惠州大亞灣供電局黨建人事部曾裕疆說,有了“數(shù)字員工”輔助,各領(lǐng)域問題得以主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、高效解決,可謂是數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“神兵利器”。

                  告別重復(fù) 聚焦核心業(yè)務(wù)

                  “數(shù)字員工”和人工相輔相成,不僅要幫助員工從日?,崉?wù)中解脫出來,更促使員工集中精力鉆研主營業(yè)務(wù)。

                  “數(shù)字員工”以基層負(fù)擔(dān)的“減法”,換取資源配置優(yōu)化的“加法”和“乘法”。曾經(jīng),設(shè)備隱患處理時(shí)效性強(qiáng)、重復(fù)率高,一度成為該局霞涌供電所運(yùn)維班班長李偉斌日常苦惱的問題。2021年10月起,“數(shù)字員工”逐漸替代人工值守,“現(xiàn)在配電運(yùn)維實(shí)現(xiàn)數(shù)字化管理,停電在哪里、負(fù)荷在哪里等問題,它都‘了然于胸’。”在李偉斌看來,“數(shù)字員工”不僅幫助他從繁復(fù)的工作中解放出來,還讓他有更多精力和時(shí)間,投入到配電運(yùn)維研究中。今年以來,霞涌供電所的線損率、平均停電時(shí)間等關(guān)鍵指標(biāo)顯著提升,該供電所在惠州供電局所屬供電所月度指標(biāo)評價(jià)中獲得8次第一檔,這些都是減負(fù)后修煉“內(nèi)功”的結(jié)果。

                  采集設(shè)備負(fù)荷信息、分析潛在用電需求,同樣是該局通過數(shù)字員工提質(zhì)增效的一大亮點(diǎn)。其可實(shí)時(shí)獲取各用電客戶消耗電量的信息,通過用電數(shù)據(jù)監(jiān)測和能耗預(yù)警分析,幫助用戶推斷是否存在超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)或故障停機(jī)等問題,從而幫助用戶全面感知用電狀態(tài),做好用電預(yù)判。目前,“數(shù)字員工”已為當(dāng)?shù)?0萬客戶提供高質(zhì)量的用電服務(wù),良好成績背后,有越來越多的基層班站所人員開始走出作業(yè)現(xiàn)場,走向廣大用戶,為用戶提供更優(yōu)質(zhì)、更個(gè)性化的現(xiàn)代供電服務(wù)。 (幸可妍 劉文威)




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