“公司國際業(yè)務(wù)合同總額達30.91億”！

2020年，在新冠肺炎疫情的沖擊下，挑戰(zhàn)前所未有。對于水電基礎(chǔ)局國際公司市場開發(fā)部來說，可以說是“應(yīng)勢而為、乘勢而上”，在大戰(zhàn)大考中發(fā)揮了“頂梁柱”作用，在“十三五”收官之年交上了一份滿意的答卷。

部門成立于2011年 1月，現(xiàn)有成員33人，35周歲以下青年職工28人，是一支綜合素質(zhì)較高，能吃苦、講奉獻、敢打硬仗的青年團隊。

本著“以初心、致匠心——我為電建獻青春”的主人翁精神和高度責(zé)任感，以“拓國際，我先行”的擔(dān)當，努力實現(xiàn)“一流管理、一流服務(wù)、一流業(yè)績、一流人才”的目標，開創(chuàng)了公司海外市場開發(fā)工作新局面。

他們有超強的愛崗敬業(yè)意識，繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，塑造了水電施工行業(yè)青年團隊敢打敢拼、奮發(fā)有為的榜樣形象。

一國別一戰(zhàn)略

為能緊跟國家戰(zhàn)略，扎實“走出去”，市場開發(fā)團隊圍繞“一帶一路”國別進行市場布局、穩(wěn)扎穩(wěn)打、做精做細規(guī)劃引領(lǐng)。

建立了馬來西亞、泰國、老撾、印度尼西亞、巴基斯坦、孟加拉、新加坡、柬埔寨、菲律賓、緬甸、肯尼亞與烏干達、埃及與贊比亞、東馬、中東14個代表處，建立了以亞太區(qū)域為主、涉及歐亞、中東和非洲區(qū)域的市場布局。

針對 14個代表處反饋的不同情況及問題，及時組織分析會制定相應(yīng)指導(dǎo)意見；注重成功經(jīng)驗的總結(jié)、提煉并進行推廣，確保了各代表處市場開發(fā)業(yè)務(wù)高效運作。

市場開發(fā)部積極實施公司提出的營銷履約一體化，不斷加強調(diào)研，前后聯(lián)動，準確把握市場開發(fā)趨勢，整合國別市場營銷和履約資源，使資源優(yōu)勢進一步顯現(xiàn)，保持了市場的連續(xù)和穩(wěn)定。

營銷和履約相互支撐，增強了境外機構(gòu)發(fā)展的戰(zhàn)略信心。通過各海外項目的良好履約，中國基礎(chǔ)品牌影響力逐漸提升。

新模式勇探索

這個團結(jié)奮進的集體，凝聚青年建功立業(yè)，引領(lǐng)青年緊跟市場步伐，通過多種形式增加知識儲備，在提高自身能力的同時，勇于探索新領(lǐng)域、新商業(yè)模式。

隨著公司海外業(yè)務(wù)規(guī)模擴大，綜合類業(yè)務(wù)越來越多，市場開發(fā)部的年輕人，主動鉆研業(yè)務(wù)前沿知識。通過對東南亞、南亞、中東、非洲等區(qū)域市場的研究，分國別、有重點的開發(fā)業(yè)務(wù)。在工業(yè)廠房、民用建筑、水環(huán)境治理、能源電力、礦產(chǎn)資源等多個領(lǐng)域取得了較大突破，在泰國、柬埔寨、印尼等國中標了多個綜合性項目。

通過國際公司對國際業(yè)務(wù)多元化的引領(lǐng)，市場布局進一步完善，進一步創(chuàng)新商業(yè)模式。2018年成功簽署泰國中策橡膠（泰國）有限公司倉庫EPC項目、印度尼西亞芝拉扎三期泵站基坑支護DB、孟加拉艾薩拉姆1號臨時碼頭DB項目。 

2019年成功中標印尼明古魯火電站業(yè)主營地和孟加拉巴瑞薩燃煤電站業(yè)主營地EPC項目。與此同時，國際公司市場開發(fā)部還與設(shè)計公司、工程公司、電建系統(tǒng)內(nèi)單位、窗口公司、國際項目開發(fā)商等公司保持實時交流， EPC/DB、EPC+F等新業(yè)務(wù)模式開始大力發(fā)展。

2020年7月，公司收到了新加坡大士（TUAS）污水處理廠C3C標段基礎(chǔ)樁基工程的中標函。新加坡是工程承包的高端市場，項目中標對公司在項目開拓和基礎(chǔ)品牌價值方面具有較大的意義。

控風(fēng)險在源頭

隨著市場開發(fā)工作任務(wù)的不斷加重，以及市場開發(fā)難度的加大，市場開發(fā)的風(fēng)險也在不斷呈現(xiàn)，為抓住重點，針對市場開發(fā)難度大等難點，發(fā)動商務(wù)團隊積極研究探討，形成統(tǒng)一認識，并制定行之有效的工作方法。

2018年，國際公司市場開發(fā)部建立了重點項目投標責(zé)任人制度，確定了重點投標責(zé)任人并成立了投標小組。此制度的建立激發(fā)了員工積極主動性，也為后續(xù)市場開發(fā)帶來巨大可能，截至目前，共18個重點項目立項。

面對新形勢，市場開發(fā)部建章立制，緊抓風(fēng)險把控。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)有關(guān)的法律法規(guī)和合規(guī)經(jīng)營的管理方法，持續(xù)提高員工的綜合素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)，有效的規(guī)避法律風(fēng)險，逐步提高“法律戰(zhàn)”觀念的認識。

對金額較大的項目在投標前組織召開評審會，確保項目以合規(guī)、合理的方案、價格中標；強化合同管理及審核工作，合同審核率達到100%。

國際公司市場開發(fā)部每年年初和年中都會組織召開市場營銷專題會，對已開展的營銷工作進行調(diào)研和總結(jié)，為公司市場營銷戰(zhàn)略總體布局提供更有效的保證。

此外，在每月召開一次海外業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)會中，部門對其他分公司海外業(yè)務(wù)所面臨情況及時進行討論、解決、反饋，為下一步項目履約和市場開發(fā)提供了可靠保障。

與團隊共成長

國際公司市場開發(fā)部的每一位員工在不懈鉆研業(yè)務(wù)的同時，都逐漸成長為復(fù)合型人才，集體個人分別獲得“中央企業(yè)青年文明號”“天津市五一勞動獎?wù)隆薄爸袊娊ㄇ嗄陯徫荒苁帧钡仁鄠€國家、省部、集團級以上榮譽稱號。

新加坡代表處丁磊是團隊“人小志氣大”的代表，2018年作為優(yōu)秀共青團員受到中國電建集團表彰；“絲路上的女漢子”、馬來西亞代表處石凡婷獲2018年中國電建集團“先進女職工”稱號，石鳳偉獲得馬來西亞使館黨委頒發(fā)的駐馬來西亞中資企業(yè)優(yōu)秀黨務(wù)工作者榮譽；泰國代表處劉其永作為職業(yè)青年代表參加天津共青團舉辦的“無奮斗不青春”青年分享會，用勵志的故事傳遞了城市青年的最美聲音。

他們當中還有一位公司“勞動模范”、兩位“三八紅旗手”、三位“杰出青年”、多位“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“共產(chǎn)黨員標兵”。2019年更是在中央企業(yè)團工委命名366個青年集體“中央企業(yè)青年文明號”榮譽中，繼獲得“天津市青年文明號”后再獲殊榮、榜上有名。2020年喜提“天津市勞動模范集體”稱號。

2011年部門成立之初，國際業(yè)務(wù)合同額6.01億，十年之間深耕絲路、穩(wěn)扎穩(wěn)打。2016年突破十億大關(guān)，達到13.17億元；2018年新簽合同額首次突破20億元大關(guān)，完成計劃指標的135%，創(chuàng)造了當時最好成績。

2019年10月底，新簽合同額已達到22億，提前兩個月超額完成了2019年全年21.6億的計劃指標，24億成績單再次刷新歷史。2020年隨即突破30億，公司已先后分別在30多個國家承簽訂了381項國際工程，合同總額達148.97億 。

懷初心、功崇惟志，融匠心、業(yè)廣惟勤，國際公司市場開發(fā)部聚動能，不斷開拓市場渠道；賦動能，有效提升團隊效能；嚴管理，團隊營銷成效顯著；“天津市模范集體”的榮譽點燃了信念的火把，我們要牢記榮光！奮斗自強！

市場開發(fā)團隊

泰國項目簽約照片

菲律賓項目簽約照片