本網(wǎng)訊 去年10月集團(tuán)公司巡視反饋以來，華電運營公司黨委創(chuàng)新方式方法，聚力推動巡視反饋問題標(biāo)本兼治，做實“后半篇”文章，不斷提升巡視成果運用質(zhì)效。通過開展深化巡視整改自查自糾、建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制、探索巡視巡察成果運用等方式，對巡視整改工作進(jìn)行再梳理、再推進(jìn)，對巡視成果工作再分析、再探索，著力解決一批影響和制約企業(yè)發(fā)展的深層次問題，實現(xiàn)整改一個問題、避免一類問題、規(guī)范一個領(lǐng)域，確保深化整改工作取得實效，切實做到以整改促改革、以改革促發(fā)展，增強(qiáng)公司高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)生動力。

以“問題”為導(dǎo)向。該公司黨委根據(jù)集團(tuán)公司巡視反饋問題清單制訂了基層單位深化巡視整改舉一反三自查清單，延伸拓展集團(tuán)公司巡視整改效果，組織系統(tǒng)各單位對照清單的29項內(nèi)容逐條對照梳理，認(rèn)真查擺本單位存在的類似問題，明確整改的具體措施、完成時限和責(zé)任分工，基層單位共舉一反三查擺問題119項，制定整改措施214項，目前已完成整改106項。

以“制度”為抓手。對照集團(tuán)公司巡視反饋的問題，認(rèn)真梳理現(xiàn)有規(guī)章制度，目前修訂完善制度46個，持續(xù)提升公司治理能力和治理水平。通過巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題，反思制度體系、管理機(jī)制建設(shè)、執(zhí)行等方面存在的問題和短板，去年公司啟動了建立健全制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制的專項研究工作，制定試點工作指導(dǎo)意見，試點單位結(jié)合實際情況，通過“知、會、行、評”四個階段，建立符合自身特點的制度執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，并對實施完成情況和效果成效進(jìn)行全面總結(jié)，逐步推廣，進(jìn)一步完善公司系統(tǒng)的制度體系建設(shè)，優(yōu)化管理流程，促進(jìn)全員制度執(zhí)行意識的提升，強(qiáng)化制度執(zhí)行力。

以“調(diào)研”為基礎(chǔ)。成立專項課題調(diào)研組，開展巡視巡察成果運用專項課題研究，通過對巡視巡察工作發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行分析、歸納、分類、總結(jié)、提煉，探索巡視巡察成果運用規(guī)律。從巡視巡察發(fā)現(xiàn)的共性問題著眼，建立健全上下貫通、橫向聯(lián)動，以點帶面、舉一反三的工作機(jī)制，推動即知即改、未巡先改。下一步公司將建立“跟蹤制”“評估制”，編撰《巡察發(fā)現(xiàn)典型問題案例匯編》，推進(jìn)重點領(lǐng)域的風(fēng)險防范和管理完善，充分發(fā)揮巡視巡察標(biāo)本兼治戰(zhàn)略作用。