3月31日下午，中國能建召開改革三年行動工作部署月度例會。中國能建黨委常委、副總經(jīng)理吳春利主持會議。

　　吳春利指出，當(dāng)前公司改革三年行動進展總體較好，不少標(biāo)志性成果得到國資委和社會各界認可，但也需要清醒地認識到，距離國資委的高要求以及公司提出的“求規(guī)范、求精細、求深度、求創(chuàng)新、求實效”高目標(biāo)還存在一定差距。需要各部門及有關(guān)單位以更快速度、更大力度、更高質(zhì)量推動公司改革工作全面完成、再上臺階。

　　吳春利強調(diào)，國企改革三年行動已進入全面沖刺階段，各部門和有關(guān)單位必須全力以赴拔硬釘子、啃硬骨頭，提升改革措施的針對性、穿透力，推動三年行動各項任務(wù)往實里做、往深里做，形成經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的改革成果，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。一是要強化工作機制，形成工作閉環(huán)，確保改革工作量質(zhì)雙優(yōu)、形神兼?zhèn)?；二是要抓短板弱項，確保不留死角，注重圍繞工作臺賬開展工作；三是要強化穿透基層，實現(xiàn)上下貫通，探索具有特色、成效、創(chuàng)新性的改革措施；四是要強化考核評估，激發(fā)內(nèi)生動力，優(yōu)化完善改革評估機制；五是要突出典型引路，充分發(fā)揮改革三年行動重大材料編制工作組作用，總結(jié)提煉更多可復(fù)制可推廣的改革成果，大力宣傳推廣。

　　會議通報了截至2月底公司改革三年行動重點改革任務(wù)進展情況，傳達了國資委《關(guān)于加強國企改革三年行動工作臺賬管理有關(guān)事項的通知》；參會部門對各自負責(zé)的改革任務(wù)作了簡要匯報。

　　總部有關(guān)部門、事業(yè)部負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)人參加會議。