“您好！請為今日午餐評分”近日，電建核電公司員工企業(yè)微信APP上一項特殊的新功能，成為員工們茶余飯后熱議的話題。

中午12點，走進公司總部機關(guān)餐廳的大門，干凈的櫥窗前整齊地擺放著巴掌大的小碗、小碟，豐富的菜品等候著員工們前來選取。原來，食堂廚師們已經(jīng)通過線上點餐系統(tǒng)提前得知了午餐的需求。

“大家選什么，我們就做多少，基本都不剩菜，真正踐行了‘光盤行動’。”電建核電公司一名后勤工作負(fù)責(zé)人微笑著表示。

實際上，公司各項目和單位也同步應(yīng)用了智能菜品評價系統(tǒng)。為進一步提高后勤服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變后勤服務(wù)理念，切實為廣大員工提供便利服務(wù)，公司信息中心開發(fā)了餐廳管理系統(tǒng)。通過手機和電腦，員工們可輕松完成線上點餐、餐后對菜品及后勤服務(wù)評價等功能。

在我國倡導(dǎo)“數(shù)字中國”的大背景下，電建核電公司與時代發(fā)展同頻共振，信息中心以數(shù)字化手段在提升企業(yè)管理水平的同時，也在不斷提升員工的后勤保障能力和水平，從而讓公司廣大員工有了更多的獲得感和幸福感。

智能化企業(yè)管理不僅出現(xiàn)在餐桌上，電建核電公司機械化工程公司與信息中心聯(lián)合開發(fā)了班車電子購票系統(tǒng)，員工們無需排隊等候，即可在手機上完成車票訂購。不僅如此，系統(tǒng)實時公布剩余座位等多種功能，最大限度滿足職工乘車通勤需要，達到合理利用乘車資源的目的。

從創(chuàng)新中汲取智慧，在改革中孕育力量。近年來，電建核電公司不僅注重企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更在精打細算上做文章。公司圍繞“降本提效”這一主題，動員后勤員工開動腦筋，深挖內(nèi)潛，深耕辦公自動化系統(tǒng)，助力企業(yè)信息化辦公，不斷強化職工的節(jié)約意識，先后開展了以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約燃料、節(jié)約原料、節(jié)約用工為主要內(nèi)容的“降本提效，創(chuàng)建節(jié)約型食堂”等活動。

伴隨公司信息化“高速路”的不斷延伸，電建核電公司不僅在將艱苦奮斗、勤儉節(jié)約付諸實踐、見諸行動，更是努力把降本控費、提質(zhì)增效行動持之以恒，讓“聚人心、暖人心、穩(wěn)人心”的價值理念真正深入人心，公司與員工之間做到了同頻共振，從而為推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。