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                中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)科技發(fā)展有限公司招聘公告

                中國(guó)能建發(fā)布時(shí)間:2019-11-07 00:00:00

                  中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)科技發(fā)展有限公司是由中國(guó)能源建設(shè)股份有限公司組建成立的全資子公司,是中國(guó)能建電力試驗(yàn)、發(fā)電生產(chǎn)、電子商務(wù)、科技研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化的經(jīng)營(yíng)平臺(tái),業(yè)務(wù)涵蓋電力試驗(yàn)與調(diào)試、電力技術(shù)服務(wù)與監(jiān)督、發(fā)電運(yùn)行與生產(chǎn)管理、清潔能源開(kāi)發(fā)與利用、科技研發(fā)與成果轉(zhuǎn)化、招標(biāo)服務(wù)與電子商務(wù)等諸多領(lǐng)域。為滿足科技發(fā)展有限公司科研發(fā)展事業(yè)部工作需要,現(xiàn)公開(kāi)招聘1名工作人員,具體事項(xiàng)公告如下:

                  一、招聘崗位及應(yīng)聘條件

                招聘崗位

                工作地點(diǎn)

                崗位職責(zé)

                任職條件

                安全技術(shù)研發(fā)與管理(主管/高級(jí)主管)

                  北京市

                1、開(kāi)展工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)安全技術(shù)研發(fā)執(zhí)行與管理。

                2、完成部門領(lǐng)導(dǎo)分配的相關(guān)科技管理工作。

                3、組織開(kāi)展安全技術(shù)服務(wù)項(xiàng)目的履約及經(jīng)營(yíng)管理;

                4、負(fù)責(zé)與相關(guān)內(nèi)外部機(jī)構(gòu)、公司內(nèi)部單位間的溝通協(xié)調(diào)工作。

                1、全日制碩士及以上學(xué)歷,電力工程技術(shù)(機(jī)械、熱能、電控、土建)相關(guān)專業(yè);

                2、具有5年及以上安全技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備制定工程安全技術(shù)措施和安全管理的能力,注冊(cè)安全工程師優(yōu)先考慮;

                3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行能力,扎實(shí)的文字功底;

                4、年齡在40周歲以下。

                    二、報(bào)名時(shí)間、方式及材料要求

                  (一)報(bào)名時(shí)間:2019年11月30日截止。

                  (二)報(bào)名方式:將報(bào)名材料電子版發(fā)至聯(lián)系人郵箱。

                  (三)材料要求

                    1.應(yīng)聘報(bào)名表(見(jiàn)附件);

                    2.身份證,學(xué)歷、學(xué)位證書(shū),專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書(shū),資質(zhì)證書(shū),業(yè)績(jī)成果證明及獲獎(jiǎng)證書(shū)等資料掃描件。

                    3.報(bào)名材料不再退回,應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。

                  三、招聘程序

                     (一)資格審查。根據(jù)應(yīng)聘報(bào)名材料進(jìn)行專門篩選,如符合職位要求,我們將在報(bào)名截止日起的兩周內(nèi)電話或短信通知您面試事宜;未通過(guò)者不再另行通知。

                   (二)綜合考評(píng)。本次公開(kāi)招聘采用筆試、面試相結(jié)合的綜合考評(píng)方式,根據(jù)綜合考評(píng)情況,擇優(yōu)確定入圍人選。應(yīng)聘者須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試和面試,并攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)原件,以及專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)或職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等能夠證明本人能力、學(xué)歷水平的證書(shū)等資料原件,供現(xiàn)場(chǎng)審驗(yàn)。

                   (三)組織考察

                  按中國(guó)能建干部考察程序?qū)θ诉x進(jìn)行考察。

                   (四)入職體檢

                  擬錄用人員到公司指定醫(yī)院辦理入職體檢。

                   (五)聘用

                  按照中國(guó)能建有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期為6個(gè)月,試用期考察不合格者,解除聘用。

                  四、聯(lián)系方式

                  聯(lián)系人:王衛(wèi)衛(wèi)

                  電話:022-58861046

                    郵箱:wwwang2415@ceec.net.cn

                    附件:中國(guó)能源建設(shè)集團(tuán)科技發(fā)展有限公司招聘報(bào)名表




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