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                當前位置: 首頁 > 招聘 > 招聘公告

                國電投(海南)財資管理有限公司招聘公告

                電力網(wǎng)發(fā)布時間:2021-03-12 00:00:00

                  為落實集團公司與海南省政府戰(zhàn)略合作協(xié)議,充分利用海南自貿(mào)港外資外貿(mào)及金融優(yōu)惠政策,更好地服務集團戰(zhàn)略發(fā)展,國電投(海南)財資管理有限公司(簡稱"海南財資公司")于2020年12月在海南省注冊成立。海南財資公司是國家電投香港財資管理有限公司全資子公司,注冊資本金5000萬美元,辦公地點設在海南省??谑?。

                  根據(jù)公司發(fā)展需要,現(xiàn)面向集團公司系統(tǒng)內(nèi)部和社會公開招聘。

                一、招聘原則

                  公開、公正、競聘、擇優(yōu)。

                二、招聘范圍

                  面向社會公開招聘,同等條件下優(yōu)先錄用集團公司系統(tǒng)內(nèi)部員工。

                三、招聘崗位

                  財務管理崗1人。

                四、工作地點

                  ??谑?。

                五、崗位職責及任職要求

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                  1.負責公司預算管理,組織年度綜合計劃、預算方案編制及執(zhí)行分析等;

                  2.負責公司會計核算與統(tǒng)計,費用報銷審核、成本控制分析;

                  3.負責公司財務報表編制及上報,年度財務決算,配合年度報告審計;

                  4.負責公司資產(chǎn)管理、稅務管理、產(chǎn)權(quán)及股權(quán)管理;

                  5.負責公司領導交辦的其他工作。

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                  1.大學本科學歷,財會、金融相關(guān)專業(yè);

                  2.具有會計師等中級職稱、CPA、ACCA、CFA資格者優(yōu)先;

                  3.具有金融機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

                  4.會計實務、報表、稅務管理相關(guān)工作經(jīng)驗不少于5年;

                  5.年齡不超過35周歲(截至2021年2月底);

                  6.具有良好的職業(yè)道德,責任意識強,謹慎細致,誠信可靠;

                  7.具有較強的分析解決問題能力,良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

                 ?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T,不得參加此次公開招聘:

                  (1)受司法機關(guān)或單位紀檢、監(jiān)察部門審查,尚未做出結(jié)論的;

                 ?。?)受單位黨紀、行政處分,尚處責任追究期內(nèi)的;

                 ?。?)近3年年度考核結(jié)果有"不稱職"、"不合格"等情況的。

                六、招聘程序

                  (一)報名

                  1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2021年3月19日17:00止。

                  2.報名方式:網(wǎng)上報名。請下載本公告附件,填寫簽字掃描后與相關(guān)材料一并發(fā)送至郵箱zhaopin02@spic.com.cn。郵件主題及應聘登記表請以"應聘崗位名稱+姓名"命名。

                  3.相關(guān)材料包括:身份證、學歷/學位證書(海外留學的須附教育部留學認證書)、職稱證書、有關(guān)職業(yè)資格證書,以及工作經(jīng)歷、工作業(yè)績等相關(guān)證明材料掃描件。

                  4.相關(guān)崗位信息已同時在集團公司內(nèi)部人才市場發(fā)布,請集團公司系統(tǒng)內(nèi)員工登錄內(nèi)部人才市場投遞簡歷并附相關(guān)材料。

                 ?。ǘ┵Y格審查

                  公司根據(jù)招聘崗位任職要求對應聘人員進行資格審查。

                 ?。ㄈ┟嬖嚋y試

                  資格審查通過者由公司通知參加面試測試。

                 ?。ㄋ模┤肼毱赣?/p>

                  對錄用人員實行市場化用工管理,依法簽訂勞動合同(3個月試用期)。

                七、 聯(lián)系方式

                  聯(lián)系人:朱先生

                  電話:010-56625913

                八、相關(guān)事項

                  1.應聘者應對提交的材料真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消面試測試和聘用資格。

                  2.恕不接待來訪。

                  附件:《應聘登記表》

                  

                 




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