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                中電建(長沙)大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司招聘公告

                電建生態(tài)公司發(fā)布時間:2021-07-15 12:56:36  作者:電建生態(tài)公司

                因工作需要,中電建(長沙)大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司(中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司控股子公司)面向全社會公開招聘相關(guān)部門負責人?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

                一、公司簡介

                中電建(長沙)大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司于2021年1月5日在湖南省長沙市注冊成立,是中電建生態(tài)環(huán)境集團有限公司控股子公司。主要從事公路工程施工、建筑工程施工、市政公用工程施工、水利水電工程施工、城市及道路照明工程施工、景觀和綠地設施工程施工、城市基礎設施建設及片區(qū)開發(fā)投資、建設、資產(chǎn)管理等。

                由中電建(長沙)大澤湖生態(tài)智慧城投資發(fā)展有限公司投資建設的大澤湖海歸小鎮(zhèn)暨生態(tài)智慧城綜合開發(fā)建設項目,總投資100億元,具體建設內(nèi)容為:“一湖、一帶、一路網(wǎng)、五學校、板塊征拆”等,另含部分城市資源項目(如:停車場、公園綠地配套物業(yè)等)。該項目是國家第一批EOD試點項目。

                二、報名條件

                1.政治素養(yǎng)高。能夠認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”。

                2.職業(yè)精神好。遵紀守法、品行端正、勤奮敬業(yè),具有良好的職業(yè)信譽和業(yè)績,遵守職業(yè)紀律,認同中國電建企業(yè)文化。

                3.履職能力強。具備履行崗位職責所必需的專業(yè)知識,具有良好的身體條件和心理素質(zhì),抗壓能力強,能夠適應出差和加班,有較為豐富的相關(guān)工作經(jīng)驗。

                4.綜合素質(zhì)優(yōu)。具有良好的團隊協(xié)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理能力和語言文字表達能力。

                5.年齡在40周歲(含)以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬)。

                三、招聘崗位及人數(shù)

                1.綜合管理部經(jīng)理(1人);

                2.財務融資部經(jīng)理(1人);

                3.計劃合同部經(jīng)理(1人);

                4.工程管理部經(jīng)理(1人);

                5.設計管理部經(jīng)理(1人)。

                四、崗位職責及任職條件

                (一)綜合管理部經(jīng)理

                1.崗位職責

                (1)負責項目公司行政及黨建制度建設,標準化體系文件編制;

                (2)負責組織開展黨建、工會團青工作;

                (3)負責項目公司股權(quán)管理,負責股東會、董事會、監(jiān)事會管理以及股東間的關(guān)系維護;

                (4)負責項目公司“三重一大”決策會議的準備、記錄、落實等工作;

                (5)負責項目公司總結(jié)、工作報告、會議記錄、紀要等材料的起草及核稿工作;

                (6)負責項目公司人事、薪酬、福利、保險、員工發(fā)展管理等工作;

                (7)負責項目公司公文處理、印章管理、會務組織、公務接待、后勤保障等各類行政事務管理工作;

                (8)負責項目公司新聞宣傳管理以及媒體渠道拓展、媒體關(guān)系維護工作;

                (9)負責與項目公司所在地地方政府部門的溝通和協(xié)調(diào)工作。

                2.任職條件

                (1)大學本科及以上學歷,中共黨員,政工師及以上職稱;

                (2)本科生6年及以上工作經(jīng)驗,全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗;從事企業(yè)行政管理、綜合事務管理等相關(guān)工作3年及以上或擔任大中型企業(yè)行政管理部負責人2年及以上;

                (3)具有良好的文字功底,熟練使用各類辦公軟件,工作積極主動,認真負責。

                (二)財務融資部經(jīng)理

                1.崗位職責

                (1)負責編制財務、資金管理制度體系,并監(jiān)督各項制度執(zhí)行情況;

                (2)負責項目資金預算及管控,會計核算、項目融資、稅務管理及全面預算管理等工作;

                (3)負責根據(jù)需求和年度計劃編制融資、擔保計劃,并負責計劃的監(jiān)控和執(zhí)行;

                (4)負責項目公司稅務籌劃工作,組織各項稅務成果性文件或報告的審核工作;

                (5)負責項目公司財務核算及會計類報告編報,組織對各單位進行財務監(jiān)督及會計基礎工作檢查;

                (6)負責項目公司財務綜合分析,定期對財務風險進行分析,及時預警提示并提供解決建議方案等工作;

                (7)負責組織開展項目公司財務信息化建設工作。

                2.任職條件

                (1)大學本科及以上學歷,會計學(金融學、財務管理)等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具有注冊會計師執(zhí)業(yè)資格;

                (2)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔、勤勉敬業(yè),具有良好的政治和職業(yè)素養(yǎng);

                (3)本科生6年及以上工作經(jīng)驗,全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗;具有3年及以上投資開發(fā)項目財務資金、投融資管理工作經(jīng)歷或擔任大中型企業(yè)投資開發(fā)項目財務資金部主任2年及以上;

                (4)熟悉并掌握投資、融資、財務管理相關(guān)法規(guī)、制度,熟練掌握《建造合同準則》,熟悉國家相關(guān)稅收政策,具備企業(yè)所得稅、增值稅等稅務籌劃能力,具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。

                (三)計劃合同部經(jīng)理

                1.崗位職責

                (1)負責項目計劃經(jīng)營體系建設、管理;

                (2)負責項目公司供應商管理、招標采購管理、合同管理、成本管理、制度流程成本管控體系的構(gòu)建與持續(xù)完善;

                (3)負責組織開展項目公司經(jīng)營信息和經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作,負責分析整理生產(chǎn)經(jīng)營信息和數(shù)據(jù)為公司決策;

                (4)負責組織和開展項目公司年度經(jīng)營計劃和管理工作;

                (5)負責組織開展合同管理工作,負責合同文件的擬制、評審、談判、簽訂及交底;

                (6)負責項目目標成本測算、預結(jié)算等成本管理工作;

                (7)在總部相關(guān)部門指導下組織建立項目公司供方信息庫,參與供應商評價;

                (8)負責項目變更簽證管理,做好動態(tài)成本監(jiān)控;

                (9)負責項目成本指標的統(tǒng)計分析和匯總、上報;

                (10)牽頭組織對總包部合同履約方面的檢查、評價工作;

                (11)負責組織項目對上結(jié)算管理工作。

                2.任職條件

                (1)大學本科及以上學歷,房建、水利水電工程、市政工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),中級及以上職稱,具有注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格;

                (2)本科生6年及以上工作經(jīng)驗,全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗;具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項目經(jīng)營管理工作經(jīng)歷或擔任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)計劃合同部主任2年及以上;

                (3)熟悉國家法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定、熟練掌握工程造價理論、定額及相關(guān)政策,具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力。

                (四)工程管理部經(jīng)理

                1.崗位職責

                (1)負責建立項目公司工程管理制度及體系;

                (2)負責根據(jù)項目公司投資計劃編制工程建設計劃;

                (3)負責工程建設管理,開展項目創(chuàng)優(yōu)、質(zhì)量月及專項質(zhì)量檢查、質(zhì)量驗收工作,負責項目質(zhì)量目標落地;

                (4)負責項目的工程計劃執(zhí)行情況進行定期檢查、評估,分析計劃完成情況等完成進度目標落地;

                (5)負責項目施工技術(shù)方案、施工組織設計和超規(guī)模危大工程專項施工方案的審核和實施監(jiān)督;

                (6)負責安全實施體系各項管理工作,負責工程項目“三防”工作;

                (7)負責工程項目重點協(xié)調(diào)問題的推進及落實工作;

                (8)負責項目的工程管理風險工作。

                2.任職條件

                (1)大學本科及以上學歷,水利水電工程、市政工程、土木工程、房建等相關(guān)專業(yè),高級工程師職稱,具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格;

                (2)本科生6年及以上工作經(jīng)驗,全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗;具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項目工程管理工作經(jīng)歷或擔任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)工程管理部主任2年及以上;

                (3)熟悉施工組織計劃的編制與審核,負責項目進度管理、技術(shù)管理、現(xiàn)場管理等工作內(nèi)容,具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和項目工程管理能力。

                (五)設計管理部經(jīng)理

                1.崗位職責

                (1)負責組織完成設計、技術(shù)管理體系及流程的制定;

                (2)負責組織完成設計管理標準、工程技術(shù)管理的編制;

                (3)負責組織建立和完善項目公司工程技術(shù)檔案數(shù)據(jù)庫;

                (4)負責組織對公司項目重大設計方案、施工技術(shù)方案、施工組織設計和超規(guī)模危大工程專項施工方案組織內(nèi)外部審查及實施監(jiān)督;

                (5)負責組織專家團隊提供技術(shù)支持,參與重大技術(shù)方案的調(diào)查研究、跟蹤落實,指導項目重要技術(shù)方案、圖紙設計;

                (6)負責項目設計管理、設計對接工作,開展全壽命周期管理,監(jiān)督檢查設計院履約質(zhì)量、進度及設計分包,組織施工前的設計交底和施工圖紙會審等工作。

                2.任職條件

                (1)大學本科及以上學歷,水利水電工程、市政工程、土木工程、房建等相關(guān)專業(yè),高級工程師職稱,具有一級建造師執(zhí)業(yè)資格;

                (2)本科生6年及以上工作經(jīng)驗,全日制碩士研究生4年及以上工作經(jīng)驗;具有3年及以上投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)大型項目工程設計工作經(jīng)歷或擔任投資開發(fā)、施工類大中型企業(yè)設計管理部主任2年及以上;

                (3)熟悉相關(guān)法律法規(guī)及規(guī)范標準,掌握設計技術(shù)管理等方面的知識,熟悉公司各項建設管理制度和工作流程。具有較強的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和項目設計管理能力。

                四、工作地點

                湖南省長沙市。

                五、簡歷投遞

                符合應聘條件的人員可由“pweg.zhiye.com-社會招聘”在線提交簡歷,投遞簡歷時須上傳身份證、學歷證、學位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件。

                六、薪酬待遇

                1.薪酬社保

                (1)員工薪酬由崗位工資、績效工資組成,起薪35萬-45萬;

                (2)繳納六險二金(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、補充醫(yī)療保險、住房公積金、企業(yè)年金)。

                2.福利待遇

                (1)提供食宿;

                (2)帶薪休假、健康體檢、員工意外險、重疾險等。

                七、其他事項

                (一)公司不接受上門投遞簡歷;

                (二)應聘人員所提供的材料必須真實有效,如有虛假,一經(jīng)查實即取消錄用資格;

                (三)報名截止日期:2021年12月31日(招滿即止)。

                八、聯(lián)系方式

                趙先生, 0755-85906181;

                李小姐, 0755-85906253。





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