因工作需要，中電建水環(huán)境科技有限公司（中電建生態(tài)環(huán)境集團(tuán)有限公司控股子公司）面向全社會公開招聘相關(guān)崗位人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

（一）智慧運(yùn)維部主任（1人）

（二）智慧運(yùn)維部副主任（軟件開發(fā)，1人）

（三）智慧運(yùn)維部軟件開發(fā)經(jīng)理（2人）

二、崗位職責(zé)及任職條件

（一）智慧運(yùn)維部主任

1.崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司信息化、智慧化發(fā)展策略。

2）負(fù)責(zé)搭建公司信息化、智慧化業(yè)務(wù)體系架構(gòu)。

3）負(fù)責(zé)公司或所在部門所轄業(yè)務(wù)相關(guān)制度、流程及其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

4）負(fù)責(zé)公司信息化平臺及公司網(wǎng)站的搭建及網(wǎng)絡(luò)、信息安全管理。

5）負(fù)責(zé)公司信息化、智慧化科研工作及科研成果帶動公司運(yùn)維、監(jiān)測以及設(shè)備運(yùn)營等業(yè)務(wù)升級迭代。

6）負(fù)責(zé)管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)并給項(xiàng)目、產(chǎn)品開發(fā)實(shí)施團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)保障。

2.任職條件

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡40周歲（含）以下。

2）具有3年以上智慧水務(wù)、智慧城市、大數(shù)據(jù)可視化等產(chǎn)品的設(shè)計、研發(fā)或測試工作經(jīng)驗(yàn)；對計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，熟悉相關(guān)項(xiàng)目管理的理論并有實(shí)踐基礎(chǔ)；電建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工需具有3年以上與招聘崗位相近的部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷，具有水務(wù)工程設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。

3）熟悉研發(fā)流程，熟悉UI、開發(fā)、測試、迭代等流程，能夠?qū)硬⒐芾硌邪l(fā)團(tuán)隊(duì)，為產(chǎn)品技術(shù)路線提供指導(dǎo)；熟悉主流IT技術(shù)，包括服務(wù)器、存儲、網(wǎng)絡(luò)安全、操作系統(tǒng)（Linux/Windows）、中間件等，具有相關(guān)專業(yè)認(rèn)證優(yōu)先；熟悉國家在市政、水務(wù)、生態(tài)等行業(yè)的法律法規(guī)及政策，了解市政、水務(wù)、生態(tài)等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識，對所在行業(yè)趨勢敏感。

4）具有較強(qiáng)的系統(tǒng)思維，具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)流程建模能力、技術(shù)架構(gòu)或應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)解決和實(shí)現(xiàn)能力。

（二）智慧運(yùn)維部副主任（軟件開發(fā)）

1.崗位職責(zé)

1）負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任制定公司信息化、智慧化發(fā)展策略。

2）負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任搭建公司信息化、智慧化業(yè)務(wù)體系架構(gòu)。

3）負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任開展信息化相關(guān)制度、流程及其標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

4）負(fù)責(zé)公司信息化平臺及公司網(wǎng)站的搭建及網(wǎng)絡(luò)、信息安全管理。

5）負(fù)責(zé)協(xié)助部門主任與技術(shù)研發(fā)部配合開展信息化科研工作。

6）負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)軟硬件開發(fā)人員進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)。

2.任職條件

1）大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，年齡40周歲（含）以下。

2）熟悉主流開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫，有獨(dú)立的產(chǎn)品設(shè)計以及開發(fā)能力，具有3年及以上智慧水務(wù)、智慧城市或物聯(lián)網(wǎng)平臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；對計算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有全面的認(rèn)識，熟悉項(xiàng)目管理理論并有實(shí)踐基礎(chǔ)；電建集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工需具有2年以上與招聘崗位相近的部門負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人任職經(jīng)歷。

3）掌握EFDC/MIKE/SWAT/SWMM（不限于此）等水質(zhì)模型中的一種或幾種的建模、二次開發(fā)與模擬結(jié)果后處理；熟悉國家在信息化、智慧水務(wù)方面的法律法規(guī)及政策，具備計算機(jī)類專業(yè)知識，對所在行業(yè)趨勢敏感，能夠整理與撰寫市場需求文檔（MRD）和產(chǎn)品需求文檔（PRD），制定產(chǎn)品策略；對市政、水務(wù)、生態(tài)環(huán)保等領(lǐng)域有一定的了解，掌握相關(guān)專業(yè)知識。

4）具備戰(zhàn)略規(guī)劃能力、業(yè)務(wù)流程建模能力、技術(shù)架構(gòu)或應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)解決和實(shí)現(xiàn)能力。

（三）智慧運(yùn)維部軟件開發(fā)經(jīng)理

1.崗位職責(zé)

1）全程參與公司信息化項(xiàng)目的開發(fā)工作，負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目過程的風(fēng)險識別及質(zhì)量把控，與開發(fā)供應(yīng)商對接技術(shù)相關(guān)工作。

2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)業(yè)務(wù)系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)，協(xié)調(diào)并及時解決系統(tǒng)問題，培訓(xùn)并指導(dǎo)用戶使用系統(tǒng)，保證系統(tǒng)的穩(wěn)定運(yùn)行。

3）持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)功能，完成內(nèi)部新需求的調(diào)研分析并提供解決方案，具備主流編程開發(fā)能力。

4）參與公司信息化系統(tǒng)的規(guī)劃與建設(shè)，并完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2.任職條件

1）計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)學(xué)歷背景。

2）具有3年以上信息化產(chǎn)品的規(guī)劃及產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；熟悉信息化項(xiàng)目管理流程,有信息化線上產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(如SCADA、智慧污水廠、智慧水務(wù)等系統(tǒng))；掌握J(rèn)avascript、Typescript、HTML、CSS及主流前端類庫、框架、工具，有相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；熟練掌握各種數(shù)據(jù)庫，如MYSQL等。

3）有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯思維和學(xué)習(xí)能力。

三、工作地點(diǎn)

公司總部或項(xiàng)目所在地。

四、薪酬待遇

面議。

五、簡歷投遞

符合應(yīng)聘條件人員可將本人簡歷及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證及簡歷中提及的資格證書掃描件以壓縮包形式發(fā)送至郵箱meilidongfang_hr@126.com，壓縮包及郵件名稱請統(tǒng)一按照“應(yīng)聘崗位+姓名”格式命名。

六、其他事項(xiàng)

（一）公司不接受上門投遞簡歷。

（二）應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消錄用資格。

（三）報名截止日期：2021年12月31日。

七、聯(lián)系方式

趙小姐，電話0755-85906435。