　　中國華電集團(tuán)有限公司寧夏公司(以下簡稱“寧夏公司”)位于寧夏回族自治區(qū)銀川市，負(fù)責(zé)開展集團(tuán)公司在寧夏回族自治區(qū)的黨的建設(shè)、安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理、工程建設(shè)、發(fā)展規(guī)劃、項(xiàng)目前期和協(xié)調(diào)服務(wù)等工作。根據(jù)工作需要，面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)公開招聘優(yōu)秀人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

　　(二)堅(jiān)持事業(yè)為上、人事相宜的原則;

　　(三)堅(jiān)持組織規(guī)范、群眾認(rèn)可的原則;

　　(四)堅(jiān)持公平公正、公開擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘范圍

　　集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)所有勞動合同制用工。

　　三、應(yīng)聘條件

　　(一)基本條件

　　1. 具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。

　　2. 具有符合崗位要求的專業(yè)知識、工作經(jīng)歷，以及技術(shù)資格或技能等級，愛崗敬業(yè)、身心健康，具有創(chuàng)新意識和奮斗精神，能夠勝任崗位。

　　3. 遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，與所在單位和擬入職單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

　　4. 具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神和溝通協(xié)調(diào)組織能力，擁有良好的綜合歸納、溝通聯(lián)絡(luò)和語言文字表達(dá)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，作風(fēng)踏實(shí)。

　　5. 不存在需任職回避或公務(wù)回避的情況。

　　應(yīng)聘人員必須滿足以下回避關(guān)系：與寧夏公司本部員工無夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系(如祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女等)、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系(如叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女等)或近姻親關(guān)系(如配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及其父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶)的人員。

　　(二)任職資格

　　1. 全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷。對于區(qū)域內(nèi)本專業(yè)優(yōu)秀骨干，初始學(xué)歷可以放寬至全日制大專。

　　2. 具有基層企業(yè)中層管理崗位任職經(jīng)歷或中級及以上專業(yè)技術(shù)資格(相應(yīng)職業(yè)資格)。

　　3. 從事與擬聘崗位相同或相近專業(yè)工作年限不低于3年;具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的，專業(yè)工作年限不低于2年。

　　4. 原則上不超過45周歲。

　　招聘崗位專業(yè)資格條件詳見附件1。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　凡符合應(yīng)聘條件且有意應(yīng)聘者，如實(shí)填寫《應(yīng)聘報(bào)名表》(詳見附件2)。圍繞近三年工作業(yè)績表現(xiàn)報(bào)送“工作業(yè)績簡述”。應(yīng)聘者還需同時(shí)提供個(gè)人相關(guān)證明材料掃描件(pdf格式)，包括：經(jīng)單位審核同意并加蓋公章的報(bào)名表、身份證、學(xué)歷證書(含教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)、專業(yè)技術(shù)(技能)資格證書、重要榮譽(yù)證書等。以上文件以“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)公司簡稱+聯(lián)系方式.zip”格式命名打包;打包文件以電子郵件發(fā)送至寧夏公司聯(lián)系人郵箱，郵件標(biāo)題備注為“應(yīng)聘崗位+姓名+現(xiàn)公司簡稱+聯(lián)系方式”。報(bào)名截止時(shí)間為2022年7月4日17:00。

　　本次公開招聘每人限報(bào)1個(gè)崗位，“一人多投”或“不標(biāo)注崗位”等影響資格審查的情況均視同無效報(bào)名，不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他方式報(bào)名。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料，寧夏公司組織進(jìn)行資格審查。

　　(三)筆試、面試

　　資格審查通過人員將統(tǒng)一安排筆試和面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試和面試成績按30%：70%占比計(jì)算。

　　(四)上報(bào)審批

　　初步確定擬錄用人選，按規(guī)定履行集團(tuán)公司審批手續(xù)。

　　(五)體檢

　　擬錄用人員須提供近六個(gè)月內(nèi)體檢報(bào)告一份。

　　(六)辦理入職

　　1. 辦理入職手續(xù)，組織簽訂勞動合同。

　　2. 實(shí)行6個(gè)月試用期，試用期滿考核合格的，按照其對應(yīng)職位正式上崗工作。