國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司黑龍江分公司(簡(jiǎn)稱“黑龍江分公司”)于2015年12月注冊(cè)成立，是國(guó)家電投集團(tuán)在黑龍江省的區(qū)域分公司，是國(guó)家電投集團(tuán)在深入推進(jìn)東北區(qū)域戰(zhàn)略的重要載體之一，重點(diǎn)投資開(kāi)發(fā)光伏、風(fēng)電、綜合智慧能源、核能供熱等清潔能源項(xiàng)目。國(guó)家電投集團(tuán)黑龍江分公司自成立以來(lái)，以不回頭、不服輸、不罷休的“三不”精神為激勵(lì)，努力踐行“要先立足、要立足穩(wěn)、要有效益、要利長(zhǎng)遠(yuǎn)”的“四要”發(fā)展思路，堅(jiān)持清潔能源方向高質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖，始終堅(jiān)持清潔能源智慧供熱和新能源多模式發(fā)展兩條工作主線。截至2021年12月末，公司清潔能源裝機(jī)規(guī)模近200萬(wàn)千瓦，域內(nèi)裝機(jī)占全省光伏總裝機(jī)的28.7%，成為省內(nèi)最大光伏運(yùn)營(yíng)商。

　　一、招聘原則

　　公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)。

　　二、招聘范圍

　　面向國(guó)家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)、外公開(kāi)招聘。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　四、報(bào)名基本條件

　　1.思想品德良好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠(chéng)實(shí)守信、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。

　　2.具有較強(qiáng)的大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

　　3.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，體檢符合錄用要求。

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

　　5. 工作年限、工作經(jīng)歷、現(xiàn)崗位工作時(shí)間均按整年計(jì)算，年齡計(jì)算截止日期到2022年7月31日，具體年齡要求以任職條件為準(zhǔn)。

　　6.具有下列情形之一的人員，不得參加此次公開(kāi)招聘：

　　(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未作出結(jié)論的。

　　(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

　　五、招聘崗位工作內(nèi)容及任職要求

　　詳見(jiàn)《招聘崗位工作內(nèi)容及任職要求》(附件1)。

　　六、招聘程序

　　發(fā)布招聘公告、個(gè)人報(bào)名、資格審查、組織考試、答辯面試、體檢、錄用。

　　七、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　自本招聘公告發(fā)布之日起，報(bào)名截止時(shí)間2022年8月5日17：00。

　　(二)報(bào)名方式

　　1.符合報(bào)名條件的應(yīng)聘者，下載填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)，由本人簽字確認(rèn)后，掃描為PDF格式，通過(guò)電子郵件方式發(fā)至指定郵箱。

　　2.報(bào)名郵件內(nèi)容包括：《公開(kāi)招聘報(bào)名表》(附件2)(word電子版及簽字版掃描件)，學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，身份證正反面、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職(執(zhí))業(yè)資格證書(shū)、其它獲獎(jiǎng)證書(shū)或說(shuō)明資料的掃描件(PDF格式)等。

　　3.郵件名稱為：應(yīng)聘部門或單位名稱+應(yīng)聘崗位+姓名。

　　(三)要求

　　1.應(yīng)按照《填寫(xiě)說(shuō)明》(附件3)要求填寫(xiě)《公開(kāi)招聘報(bào)名表》。

　　2.要求準(zhǔn)確填寫(xiě)本人聯(lián)系方式等具體信息。

　　八、資格審查及錄用流程

　　(一)資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人條件，結(jié)合招聘崗位任職條件，對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行審查。

　　(二)組織考試

　　經(jīng)過(guò)資格審查后，同一崗位應(yīng)聘人員較多時(shí)，黑龍江分公司組織應(yīng)聘考試，按照面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5:1的比例，確定進(jìn)入答辯面試環(huán)節(jié)人選。

　　(三)面試答辯

　　結(jié)合考試成績(jī)及應(yīng)聘者自然情況確定面試答辯人選，具體面試答辯時(shí)間、地點(diǎn)，將會(huì)以電話方式通知本人。

　　(四)體檢錄用

　　根據(jù)綜合成績(jī)經(jīng)公司研究確定擬錄用人選，通過(guò)體檢合格后辦理錄用手續(xù)。

　　(五)試用期規(guī)定

　　聘用人員錄用后，執(zhí)行6個(gè)月試用期。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式出任相應(yīng)崗位，其試用期起始時(shí)間確定為本人上崗時(shí)間;試用不合格的，結(jié)合其本人具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動(dòng)合同。

　　九、薪酬待遇

　　新員工入職后，公司提供餐補(bǔ)，不承諾提供宿舍，需自行解決食宿，探親費(fèi)用自理;工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按國(guó)家電投黑龍江分公司相應(yīng)崗位薪酬規(guī)定執(zhí)行。

　　十、其他說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘材料須真實(shí)可靠，需本人簽字確認(rèn)，如有不實(shí)、造假等情況，取消聘用資格。

　　2.聘用人員在原單位的調(diào)動(dòng)(離職)手續(xù)由本人辦理。

　　3.不承諾解決聘用人員住宿、配偶工作等問(wèn)題。

　　4.在沒(méi)有正式面試通知前，不接待應(yīng)聘人員來(lái)訪。

　　5.本招聘辦法最終解釋權(quán)歸黑龍江分公司。

　　十一、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：劉老師

　　聯(lián)系電話：0451-51866597 18342168270

　　報(bào)名郵箱：763371872@qq.com