江西核電有限公司于2007年12月在南昌市注冊成立，由國家電投控股，贛能股份、贛粵高速和深南電參股組建，是中央特大型國有骨干企業(yè)國家電力投資集團(tuán)下屬二級單位，公司經(jīng)營范圍涉及核電項(xiàng)目投資、建設(shè)與管理、電力生產(chǎn)銷售、新能源項(xiàng)目開發(fā)、核技術(shù)應(yīng)用等領(lǐng)域。

　　江西核電始終圍繞國家“3060”目標(biāo)，聚焦集團(tuán)“2035一流戰(zhàn)略”，立足“以核為本、核新聯(lián)動、以核促核”發(fā)展思路，推進(jìn)綠色轉(zhuǎn)型發(fā)展，通過引進(jìn)、合作、集成、創(chuàng)新，研發(fā)先進(jìn)能源技術(shù)，大力開發(fā)核技術(shù)應(yīng)用、新能源+、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式，加速科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，努力構(gòu)建創(chuàng)新文化和創(chuàng)新氛圍，助力早日實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)。

　　2022年以來，公司積極推進(jìn)先進(jìn)科學(xué)技術(shù)研發(fā)中心項(xiàng)目，開展先進(jìn)燃料/材料等基礎(chǔ)科學(xué)研究，規(guī)?；a(chǎn)醫(yī)用同位素，項(xiàng)目2023年即將核準(zhǔn)并開工建造，預(yù)計(jì)2027年投入運(yùn)營。項(xiàng)目建成后，將增強(qiáng)國家戰(zhàn)略科技力量，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地，彌補(bǔ)我國民用基礎(chǔ)大科學(xué)裝置不足，推動基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)及相關(guān)產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展。

　　根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘相關(guān)崗位。具體事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　公開、公平、公正、擇優(yōu)錄用原則。

　　二、招聘范圍

　　面向社會公開招聘。國家電投集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)員工優(yōu)先。

　　三、招聘崗位及人數(shù)

　　四、基本任職條件

　　1.思想品德好，具有堅(jiān)定的理想信念，誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、敬業(yè)精神;

　　2.具有較強(qiáng)的大局意識、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;

　　3.認(rèn)同國家電投企業(yè)文化和價值觀，具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件;

　　4.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識、政策把握能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　5.年齡計(jì)算日期截止時間為2023年3月31日，具體年齡要求以任職條件為準(zhǔn);

　　6.學(xué)歷要求以任職條件為準(zhǔn);

　　7.特別優(yōu)秀的，條件可適當(dāng)放寬;

　　8.有下列情形之一的人員，不得參加此次公開招聘：

　　(1)受司法機(jī)關(guān)或原單位紀(jì)檢、監(jiān)察部門審查，尚未做出結(jié)論的;(2)受原單位黨紀(jì)、行政處分，尚處責(zé)任追究期內(nèi)的。

　　(3)近三年年度考核結(jié)果有不稱職的。

　　(4)其他不適合招聘的情形。

　　五、崗位職責(zé)及任職條件

　　各崗位職責(zé)及任職條件見附件1。

　　六、招聘程序

　　按照發(fā)布招聘公告、個人報(bào)名、篩選簡歷、資格審查、筆試面試、體檢、錄用等程序組織實(shí)施。

　　七、報(bào)名要求

　　1.報(bào)名時間

　　自本招聘公告發(fā)布之日起，截止2023年2月28日。

　　2.報(bào)名方式

　　符合招聘條件并有意應(yīng)聘者，請下載并填寫《國家電投江西核電應(yīng)聘登記表》(附件2)，準(zhǔn)確填寫個人相關(guān)信息，提供以下資料，統(tǒng)一保存在一個文件夾內(nèi)，以壓縮文件夾的形式發(fā)送至郵箱(jxhdzp1@163.com，已設(shè)置收件自動回復(fù))，文件大小控制在10M以內(nèi)，文件名和郵件主題請使用：現(xiàn)單位簡稱+應(yīng)聘崗位+姓名。

　　(1)國家電投江西核電應(yīng)聘登記表(粘貼近期彩色免冠電子照片);

　　(2)身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱/技能證書或其他資格證書掃描件;

　　(3)培訓(xùn)、獲獎證書，取得重大工作成果等證書掃描件;

　　(4)其它需要說明的資料和情況。

　　八、具體實(shí)施

　　1.資格審查

　　根據(jù)應(yīng)聘者個人資料，結(jié)合招聘崗位任職條件，確定參加筆試及面試人選。

　　2.筆試面試

　?、倬唧w時間、地點(diǎn)另行通知。

　?、趨⒓庸P試及面試時需攜帶各類證明材料原件待查。

　　3.體檢

　　根據(jù)筆試面試成績確定擬錄用人選，進(jìn)行入職前體檢。

　　4.錄用

　　根據(jù)體檢結(jié)果確定最終錄用人員，錄用人員執(zhí)行6個月考核期?？己似跐M經(jīng)考評合格的，正式聘任相應(yīng)崗位，其考核期起始時間確定為本人上崗時間;考評不合格的，結(jié)合具體情況進(jìn)行調(diào)整或依法解除勞動合同。

　　5.薪酬待遇

　　工資、保險(xiǎn)及福利等待遇按國家電投集團(tuán)相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。

　　九、其他說明

　　1.應(yīng)聘材料必須真實(shí)可靠，如有不實(shí)之處，一經(jīng)核實(shí)，將取消應(yīng)聘或錄用資格。

　　2.所有應(yīng)聘材料僅用于本次公開招聘，將予以嚴(yán)格保密。

　　3.聯(lián)系方式

　　地址：江西省九江市潯陽區(qū)長虹大道36號長虹大廈14樓

　　電話：0792-7770400

　　十、附件